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あるある、労務管理のギモン。
『労働時間の管理は、残業代支払いのため？』
『この時間、残業時間にカウントされる？』
『未払いの残業代、支払ってほしいと言われた…』

日々の労務管理で、ちょっと悩みところな場面です。

なぜ、労働時間の管理が必要なのか。

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人事労務ニュース 　『アイプレス』をお届けいたします。

全4回でお届けする『労働時間シリーズ』。

第４回は
『労務管理のいろは』
・労働時間の管理はナゼ必要？
・実は労働時間！？をチェックする
・未払い残業を防ぐ、労務管理のポイント

知らず知らずのうちに、『時間外労働』させてしまっていませんか？
改めて見直してみると、ドキッとする場面もあるかもしれません。

労働時間管理の基本と実務を照らし合わせて
そのポイントを、チェックしてみてください。

資料はこちらから。
https://forms.office.com/r/BM8UvDwsDJ

　

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労働時間シリーズ
第1回　『他社の送検事例、裁判例』
第2回　『始業前の全員清掃は残業時間？』
第3回　『所定労働時間7.5時間の場合の割増賃金は？』

合わせてご覧ください★

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