東京労働局より、「平成30年 高年齢者及び障害者の雇用状況報告」についてお知らせがありました。 事業主は、毎年6月1日現在の「高年齢者の雇用に関する状況（高年齢者雇用状況報告）」及び「障害者の雇用に関する状況（障害者雇用状況報告）」を ハローワークに提出する必要があります。 報告書用紙はハローワークから報告対象事業所あてに郵送されます。 （報告書用紙は6月8日までに事業所あて到着予定） 報告書提出期限は、平成30年7月17日（火）です。 報告書用紙は事前にダウンロードすることも可能です。 詳細は、以下のリンクからご覧ください。 https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/news_topics/kyoku_oshirase/shokugyou_antei/_121935_00002.html ...
アーカイブ：2018年 6月
キャリアアップ助成金についての説明会が開催されます。 ※キャリアアップ助成金とは、非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップなどを促進するため、正社員化、処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成金を支給する制度です。 日時：2018年6月25日(月) 14時～16時30分 場所：新宿労働総合庁舎 ...
エン・ジャパン株式会社は転職者の入社後の満足調査を行いその結果を公表しました。 （調査対象：直近3年以内に転職サイトまたは転職エージェントを利用し、正社員として勤務している20-39歳の男女、調査方法：インターネットリサーチ、調査時期2018年1月22～1月29日、有効回答数1,011名） &nbs...
H30.4.1から障害者雇用率が改正されています。 障害者雇用率 1. 民間企業 2.0％→2.2％（H33年3月末までに2.3％） ※障害者雇用率2.2％とは、労働者45.5人につき1人の障害者雇用を表します。 2. 国及び地方公共団体並びに特殊法人 2.3％→2.5％（H33年3月末...
厚生労働省では、平成29年の労働災害発生状況を取りまとめ公表しています。 平成29年については、死亡災害、休業４日以上の死傷災害の発生件数はともに前年を上回り、それぞれ978人（5.4％増）、120,460人（2.2％増）となりました。死亡災害は３年ぶり、死傷災害は２年連続で増加しました。 &nbs...
