「想いをかたちに」労働相談・労務研修・就業規則/労使協定・是正勧告・賃金制度
アーカイブ：2015年
「部下無し課長」という言葉がありますが、部下のいない課長が存在することは会社の人事制度として問題があるのでしょうか？ そもそも、課長や部長という名称は人事制度から見た場合は、どのような意味があるのでしょう？ 人事の現場で、混同しがちな職能資格等級と職務等級についてお話します。 中目黒中小企業社会保険労務士事務所のウェブサイトはこちら http://meguro-sr.com/ チャンネル登録もお忘れなく！ http://www.youtube.com/c/Meguro-sr 労務相談を受けていると「課長なのに部下がいない」、「社内の結構な割合の社員が課長である」、という話をよく伺います。 このように「部下のいない課長がいる」状況や、「課長である社員が結構な割合を占めている」ということが起きている理由は、「職務等級」と「職能資格等級」という2種類の運用に原因があります。 これらの２種類を不明確に運用しているために、「部下のいない課長がたくさんいる」、「課長という肩書の社員が多く存在する」ということが起こりうるのです...
厚生労働省では、平成27 年「賃金引上げ等の実態に関する調査」の結果を取りまとめました。 ポイントは以下の通りです。 １ 賃金の改定（１）全企業のうち、平成27 年中に「1 人平均賃金を引き上げた・引き上げる」は85.4％（前年83.6％）で、前年を上回る。 （２）平成27 年の1 人平均賃金の改定...
厚生労働省では、平成28年３月22日から、職業紹介事業者や地方自治体などを対象に、全国のハローワークが保有する求職情報を求職者が希望した場合に「求職情報提供サイト」を通じて提供するサービスを開始します。 これは、日本再興戦略（平成25年６月14日閣議決定）で掲げられた「民間人材ビジネスの活用による...
総務省統計局より、平成27年10月分の労働力調査が公表されました。 ポイントとしては(1) 就業者数，雇用者数 就業者数は6432万人。前年同月に比べ42万人の増加。11か月連続の増加 雇用者数は5704万人。前年同月に比べ75万人の増加(2) 完全失業者 完全失業者数は208万人...
厚生労働省では、このほど、民間企業や公的機関などにおける、平成27年の「障害者雇用状況」集計結果を取りまとめました。 ＜民間企業＞（法定雇用率2.0％） ○雇用障害者数、実雇用率ともに過去最高を更新。 ・雇用障害者数は45万3133.5人、対前年5.1％（21,908.0人）増加 ・実雇用率1.8...
厚生労働省から一般職業紹介状況が公表されました。 平成27年10月の数値をみると、有効求人倍率（季節調整値）は1.24倍となり、前月と同水準。 ポイントは以下の通り。・新規求人倍率（季節調整値）は1.83倍となり、前月を0.03ポイント下回りました。・正社員有効求人倍率（季節調整値）は0.77倍...
目黒の社労士の「気付き通信」第51号（PDF）...
厚生労働省では、11月を過重労働解消キャンペーン期間として、過重労働や賃金不払残業の撲滅に向けた集中的な取組を行っており、このたび、「過重労働解消相談ダイヤル」と「労働条件相談ほっとライン」の相談結果をまとめました。 「過重労働解消相談ダイヤル」は、11月７日（土）に都道府県労働局の職員が直接相談...
