目黒の社労士の「気付き通信」第37号(PDF)...
アーカイブ：2014年
▼ある経営者の方から、このような質問をいただきました。 先月入社した社員が、有給休暇の前借りを願い出てきました。この社員の要望に応える必要はあるのでしょうか。 ▼有給休暇の前借に応じる必要はありません。 労働者は年次有給休暇を自由な時季に取得できるのが原則です（労働基準法39条5項）が、原則的には、...
自転車通勤は、災害による交通機関のマヒの影響も少ないですし、健康やエコにも良いと言われているので、ブームになりつつあるようです。 しかし、自転車も自動車やオートバイ同様に事故のリスクはつきまとうものですが、免許が不要なためか、安全対策については問題としてクローズアップされにくいようです。一度、自転車...
目黒の社労士の「気付き通信」第36号(PDF)...
目黒の社労士の「気付き通信」第35号(PDF)...
目黒の社労士の「気付き通信」第34号(PDF)...
以下のような日常にありふれた場面は、隠れた労働時間を発生させる温床になります。知らずに行っていないか、いちど棚卸をしてみてはいかがでしょうか？ □お昼の電話番などの時間がある。□暗に残業が指示されたり、残業せざるを得ない空気がある。□始業時刻前や終業時刻後に、全員参加必須の会議などを実施している。□...
総務省より、平成25年度におけるオンライン化の状況が公表されました。 http://www.soumu.go.jp/menu_news/s-news/01gyokan05_02000034.html ※行政手続等における情報通信の技術の利用に関する法律（平成14年法律第151号）第10条第2項におい...
