厚生労働省では、職業能力の開発・向上の促進及び技能の振興を目指し、11月を「職業能力開発促進月間」、11月10日を「技能の日」としています。この期間中、国や都道府県などでは、「卓越した技能者（現代の名工）」の表彰など、日本経済を支えてきた技術力をアピールする催しを行います。 <主な催し>・ 「卓越した技能者（現代の名工）の表彰」（主催：厚生労働省） 11月9日（月）14時00分～ リーガロイヤルホテル東京 （ 東京都新宿区 ） 卓越した技能を持ち、その道で第一人者と目されている技能者を表彰します。 ・「平成27年度職業能力開発関係厚生労働大臣表彰及び職業能力開発論文コンクールの入賞者に対する表彰式」 （主催：厚生労働省、中央職業能力開発協会、（独）高齢・障害・求職者雇用支援機構） 11月20日（金）13時30分～ 明治記念館（東京都港区） 認定職業訓練、技能検定及び技能振興の推進に功績のあった事業所等を表彰します。 ・「キャリア支援企業表彰2015」」（主催：厚生労働省、 中央職業能力開発協会 ） 11月30日（月）13時0...
カテゴリー：厚生労働省の公表情報
人事院は８月６日、国家公務員の給与について、月例給と特別給（ボーナス）ともに引き上げるよう、国会と内閣に勧告しました。実施されれば、２年連続での月例給・ボーナスの同時引き上げとなります。 詳細は下記をご覧ください。 http://www.jinji.go.jp/kankoku/h27/h27_top...
厚生労働省では、過重労働などの撲滅に向けた取組を推進する「過重労働解消キャンペーン」を11月に実施します。 このキャンペーンは、「過労死等防止啓発月間」の一環として昨年から始まったもので、著しい過重労働や悪質な賃金不払残業などの撲滅に向けた監督指導や、過重労働に関する全国一斉の無料電話相談といった...
厚生労働省は、「平成27年版労働経済の分析」（通称「労働経済白書」）を報告しました。 「労働経済白書」は、雇用、賃金、労働時間、勤労者家計などの現状や課題について、統計データを活用して経済学的に分析する報告書です。 主なポイントとしては ・経済の好循環を継続していくためには、労働生産性の向上が不...
昨今の労働災害の発生状況につきましては、昨年の下半期から災害が減少傾向にあるものの、業務上疾病による死傷者数が増加している状況や、職場におけるメンタルヘルス対策や過重労働対策も重要な課題となっています。 そこで、厚生労働省が推進する下記のような取組において職場の健康と安全を下半期見直してはいかがでし...
全国のハローワーク(公共職業安定所)では、9月より人材確保対策の効果を高めるため、従業員の離職を防止し、継続した就業に対する事業主の取組を支援する「就業継続サポートプラン」を実施しています。 サポートプランでは、採用した従業員がすぐに離職することなく職場に定着するにはどうすべきかや、これまで活躍して...
今般、ストレスチェックと面接指導を事業者に義務付けることなどを内容とする「ストレスチェック制度」が本年12月より施行の予定です。また、昨年11月に施行された「過労死等防止対策推進法」では、過労死などの恐れのある労働者などが相談できる機会を確保することとされています。これらを踏まえて、厚生労働省では、...
東京労働局より、平成26年に東京都管轄下18労働基準監督署が実施した、定期監督等の結果が公表されました。...
