コラム・レポート

2024-08-05

労働安全衛生調査からみるメンタルヘルス不調

厚生労働省の公表情報 労働相談&労働トラブル

令和5年の労働安全衛生調査(実態調査)の結果が公表されました。 労働安全衛生調査とは、事業所が行っている安全衛生管理、労働災害防止活動、仕事や職業生活における不安やストレスなどの実態について調査が実施されるものです。労働安全衛生行政運営を推進するためや労働災害防止計画の重点施策を策定するために活用されているものですが、他社の労働安全衛生の実態を知ることは自社の対策へ活かすヒントにもつながるかもしれません。 ◆メンタルヘルス不調とは業務遂行能力の著しい低下、職場の規律や秩序を乱す不適切な言動を起こす状態のことをいいます。厚生労働省の指針では「精神及び行動の障害に分類される精神障害や自殺のみならず、ストレスや強い悩み、不安など、労働者の心身の健康、社会生活及び生活の質に影響を与える可能性のある、精神的及び行動上の問題を幅広く含むもの」と定義されています。 メンタルヘルス不調者で、自覚があり自ら専門医を受診する人は少数です。メンタル不調者の多くは自覚がない、もしくは、あってもそのまま放置してしまいがちで、職場や家族が気がつき受診を促さない限り、治療に結びつき辛いと...

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2024-07-29

令和6年5月分 毎月勤労統計調査

厚生労働省の公表情報

厚生労働省より、令和6年5月分の毎月勤労統計調査結果(速報)が発表されました。(事業所規模5人以上を対象にした速報です) 速報の要約によると、調査結果の概要は以下の通りです。※速報の要約を抜粋します。 ◆ 令和6年5月分 ■現金給与総額は 297,151円(1.9%増)となった。うち一般労働者が37...

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2024-07-16

一般職業紹介状況(令和6年5月分)が公表されました

厚生労働省の公表情報

厚生労働省では、ハローワークにおける求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの指標を作成し、一般職業紹介状況として毎月公表しております。令和6年5月分の実績が公表されましたのでご紹介します。 ■ 令和6年5月の数値令和6年5月の有効求人倍率は1.24倍で、前月に比べて0.02ポイント低下。令...

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2024-07-08

職場における熱中症による死傷災害の発生状況(令和5年)

厚生労働省の公表情報

厚生労働省より、令和5年の「職場における熱中症による死傷災害の発生状況」(確定値)の取りまとめが公表されました。 令和5年における職場での熱中症による死傷者(死亡・休業4日以上)は、1,106人(前年比279人・34%増)であり、全体の約4割が建設業と製造業で発生しています。また、熱中症による死亡者...

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2024-07-01

令和6年4月分 毎月勤労統計調査

厚生労働省の公表情報

厚生労働省より、令和6年4月分の毎月勤労統計調査結果(速報)が発表されました。(事業所規模5人以上を対象にした速報です) 速報の要約によると、調査結果の概要は以下の通りです。※速報の要約を抜粋します。 ◆ 令和6年4月分 ■現金給与総額は 296,884円(2.1%増)となった。うち一般労働者が37...

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2024-06-21

一般職業紹介状況(令和6年4月分)が公表されました

厚生労働省の公表情報

厚生労働省では、ハローワークにおける求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの指標を作成し、一般職業紹介状況として毎月公表しております。令和6年4月分の実績が公表されましたのでご紹介します。 ■ 令和6年4月の数値令和6年4月の有効求人倍率は1.26倍で、前月に比べて0.02ポイント低下。令...

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2024-06-17

ワーク・ライフ・バランス実現の指標!?「輝くテレワーク賞」

厚生労働省の公表情報

「輝くテレワーク賞」をご存じでしょうか。 テレワークの活用によって、労働者のワーク・ライフ・バランスの実現を図るとともに、他社の模範となる取組を行っている企業や団体を厚生労働大臣が表彰するもので、毎年開催されています。今年も、「輝くテレワーク賞2024」の応募が始まりました。 時間や場所を有効に活用...

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2024-06-10

令和6年3月大学等卒業予定者の就職内定状況(4月1日現在)

厚生労働省の公表情報

厚生労働省と文部科学省は、令和6年3月大学等卒業者の就職内定状況を共同で調査し、令和6年4月1日時点の状況の取りまとめを公表しました。   ◆就職内定率の概要 大学(学部): 98.1%(前年同期比+0.8ポイント)短期大学  : 97.4%(前年同期比▲0.7ポイント)大学等(大学・短期大学・高等...

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