「想いをかたちに」労働相談・労務研修・就業規則/労使協定・是正勧告・賃金制度
カテゴリー：厚生労働省の公表情報
厚生労働省より、令和5年の「職場における熱中症による死傷災害の発生状況」（確定値）の取りまとめが公表されました。 令和5年における職場での熱中症による死傷者（死亡・休業４日以上）は、1,106人（前年比279人・34％増）であり、全体の約４割が建設業と製造業で発生しています。また、熱中症による死亡者数は31人（前年比１人・3.3％増）であり、建設業（12人）や警備業（６人）で多く発生しています。 死亡災害の事例「発症時・緊急時の措置の確認・周知していたことを確認できなかった」：28 件「暑さ指数（WBGT）の把握を確認できなかった」：25 件「熱中症予防のための労働衛生教育の実施を確認できなかった」：18 件「糖尿病、高血圧症など熱中症の発症に影響を及ぼすおそれのある疾病や所見を有している事が明らだった」：12 件 ◆熱中症対策を怠ると、会社は安全配慮義務を問われる可能性があります。『熱中症と労災と安全配慮義務』を見る 厚生労働省では、事業主に以下の取組みを求めています。 ①暑さ指数（WBGT）の把握とその値に...
厚生労働省より、令和6年4月分の毎月勤労統計調査結果（速報）が発表されました。（事業所規模5人以上を対象にした速報です） 速報の要約によると、調査結果の概要は以下の通りです。※速報の要約を抜粋します。 ◆ 令和6年4月分 ■現金給与総額は 296,884円(2.1％増)となった。うち一般労働者が37...
厚生労働省では、ハローワークにおける求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの指標を作成し、一般職業紹介状況として毎月公表しております。令和6年4月分の実績が公表されましたのでご紹介します。 ■ 令和6年4月の数値令和6年4月の有効求人倍率は1.26倍で、前月に比べて0.02ポイント低下。令...
「輝くテレワーク賞」をご存じでしょうか。 テレワークの活用によって、労働者のワーク･ライフ･バランスの実現を図るとともに、他社の模範となる取組を行っている企業や団体を厚生労働大臣が表彰するもので、毎年開催されています。今年も、「輝くテレワーク賞2024」の応募が始まりました。 時間や場所を有効に活用...
厚生労働省と文部科学省は、令和6年3月大学等卒業者の就職内定状況を共同で調査し、令和6年4月１日時点の状況の取りまとめを公表しました。 ◆就職内定率の概要 大学（学部）： 98.1％（前年同期比+0.8ポイント）短期大学 ： 97.4％（前年同期比▲0.7ポイント）大学等（大学・短期大学・高等...
厚生労働省より、6月1日から6月30日までの1か月間を「外国人雇用啓発月間」として、外国人雇用について、周知や啓発活動を行うことが公表されました。 ＜2024年の標語＞ともに創ろう、みんなが働きやすい職場 ～外国人雇用はルールを守って適正に～ 経済社会の国際化に伴い増加した外国人労働者について、就労...
厚生労働省より、令和6年3月分の毎月勤労統計調査結果（速報）が発表されました。（事業所規模5人以上を対象にした速報です） 速報の要約によると、調査結果の概要は以下の通りです。※速報の要約を抜粋します。 ◆ 令和6年3月分 ■現金給与総額は 301,193円(0.6％増)となった。うち一般労働者が38...
厚生労働省では、ハローワークにおける求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの指標を作成し、一般職業紹介状況として毎月公表しております。令和6年3月分と令和5年度分の実績が公表されましたのでご紹介します。 ■ 令和6年3月の数値令和6年3月の有効求人倍率は1.28倍で、前月に比べて0.02ポ...
