コラム・レポート

2022-05-23

令和4年3月分毎月勤労統計調査

厚生労働省の公表情報

厚生労働省より、令和4年3月分の毎月勤労統計調査結果(速報)が発表されました。(事業所規模5人以上を対象にした速報です) 速報の要約によると、調査結果の概要は以下の通りです。※速報の要約を抜粋します。 ■現金給与総額は 286,567円(1.2%増)となった。うち一般労働者が372,765円(1.5%増)、パートタイム労働者が97,309円(0.2%減)となり、パートタイム労働者比率が31.29%(0.09ポイント上昇)となった。なお、一般労働者の所定内給与は317,546円((0.6%増)、パートタイム労働者の時間当たり給与は1,232円(1.8%増)となった。 ■共通事業所による現金給与総額は1.5%増となった。うち一般労働者がが1.5%増、パートタイム労働者が0.4%増となった。 ■就業形態計の所定外労働時間は10.3時間(2.8%増)となった。 詳しくは厚労省発表のページ・資料もご覧ください。https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/r04/2203p/dl/pdf22...

続きを読む »

2022-04-28

一般職業紹介状況(令和4年3月分・令和3年度分)が公表されました

厚生労働省の公表情報

厚生労働省では、ハローワークにおける求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの指標を作成し、一般職業紹介状況として毎月公表しております。令和4年3月分及び令和3年度分の実績が公表されましたのでご紹介します。 ■ 令和4年3月の数値令和4年3月の有効求人倍率は1.22倍で、前月に比べて0.01...

続きを読む »

2022-04-20

アルバイトの労務管理についてキャンペーンが実施されています

厚生労働省の公表情報

厚生労働省は、アルバイトの労務管理適正化に向け、全国の学生等を対象に、自ら労働条件を確認するように促すことを目的としたキャンペーンを実施しています。アルバイトを始める学生等へ向けたキャンペーンとなり、厚生労働本省や各都道府県労働局が、労働に関する相談に応じることにより労働トラブルの発生防止を目的とし...

続きを読む »

2022-04-08

令和4年2月分毎月勤労統計調査

厚生労働省の公表情報

厚生労働省より、令和4年2月分の毎月勤労統計調査結果(速報)が発表されました。(事業所規模5人以上を対象にした速報です) 速報の要約によると、調査結果の概要は以下の通りです。※速報の要約を抜粋します。 ■現金給与総額は 269,142円(1.2%増)となった。うち一般労働者が347,971(1.2%...

続きを読む »

2022-04-01

一般職業紹介状況(令和4年2月分)が公表されました

厚生労働省の公表情報

厚生労働省では、ハローワークにおける求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの指標を作成し一般職業紹介状況として毎月公表しており、2月分の実績が公表されました。 ■令和4年2月の数値をみると、・令和4年2月の有効求人倍率は1.21倍で、前月に比べて0.01ポイント上昇。・令和4年2月の新規求...

続きを読む »

2022-03-28

新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金について、対象となる休業期間及び申請期限が延長されました

厚生労働省の公表情報

厚生労働省より、「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」について、対象となる休業期間を令和4年6月までに延長することと、申請期限について下記の通り延長することが発表されました。 ※労働契約上、労働日が明確でない方(シフト制、日々雇用、登録型派遣)※厚生労働省HPより     ◇詳細は厚生労...

続きを読む »

2022-03-23

2022年4月1日より、育児・介護休業法の改正が順次施行されます

法改正 厚生労働省の公表情報

2021年6月に改正された育児・介護休業では、子の出生直後の時期における柔軟な育児休業の枠組みを創設し、育児休業を取得しやすい雇用環境の整備と、労働者に対して個別の周知・意向確認の措置を義務付けており、育児休業給付に関する所要の規定整備用の措置を講じています。2022年4月1日より、段階的に改正法が...

続きを読む »

2022-03-22

子育てサポート認定制度の改正、新たな認定制度「トライくるみん」「プラス」が創設されます

厚生労働省の公表情報

厚生労働省より、次世代育成支援対策推進法施行規則の改正が発表されました。 現行の認定基準が改正され、新たな認定制度として「トライくるみん」、不妊治療と仕事との両立に取り組む企業を認定する「プラス」が創設されます。施行は令和4年4月1日からとなります。 ◇改正のポイント 1.「くるみん」認定基準の引き...

続きを読む »

アーカイブ

   

人事のことでお悩みがあればお気軽にご相談ください。

ご相談フォーム
  • アイプラスHRコンサルティング株式会社
  • 労働トラブル「事例と対策」
  • 賃金制度を見直す|社労士事務所の賃金制度改定応援サイト
  • 社会保険労務士個人情報保護事務所 認証番号 第111246号

ページトップヘ