東京都は、公益財団法人東京しごと財団と連携して、企業における女性の新規採用・職域拡大を目的に、女性が少ない職種において積極的に女性を採用・配置する都内中小企業等を対象に、職場環境の整備に係る費用を助成しています。 ◆女性の新規採用・職域拡大を目的とした設備等の整備（新設・改修）・トイレ・ロッカー・仮眠室・ベビールーム（子ども連れで出勤した場合の授乳・オムツ替えなどのスペース）・工事現場に設置される仮設トイレ等の整備費用 ◆限度額：500万円 （助成率 2/3） ◆申請資格常時雇用する労働者が２名以上300名以下で、都内に本社または事業所を置く中小企業等であること。※他に要件あり 申請受付期間令和3年5月10日（月）～令和3年12月24日（金）※予算の範囲を超えた場合は、申請受付期間内でも受付を終了します。 業種によっては女性の活躍が難しく、女性は補助的な業務のみという先入観がまだまだ残っています。これからは技術職などにも活躍の場を広げ、『女性にはできない』という意識をなくすためにも助成金を活用しながら、女性の職場環境整備の見直しを検討してみてはいかがでし...
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