パーソルキャリア株式会社は、20歳～59歳のビジネスパーソン15,000人を対象に、仕事に対する満足度調査を行い、その結果を発表しました。 調査方法は、現在就いている職種について、『総合』、『仕事内容』、『給与・待遇』、『労働時間（残業・休日など）』、『職場環境（社風・周囲の社員など）』の5つの指標別に満足度を100点満点で回答するというものです。 総合満足度 1位 「MR（営業）」 2位 「ビジネスコンサルタント（専門職）」 3位 「管理会計／内部統制（企画・管理職）」 1位の「MR（営業職）」は昨年2位からトップとなり、2年連続で満足度の高い職種となりました。『総合』、『職場環境』の満足度も高かったのですが、特に『給与・待遇』の満足度が高く、１１２職種中で最も高い職種でした。『仕事内容』に関しても、自身の仕事が人の健康や生活に影響を与えることに対してやりがいを感じるコメントが目立ち、満足度を高める要因になったと考えられます。 ２位の「ビジネスコンサルタント（専門職）」は、どの指標でも１１２職種中上位５つに入るほどの満足度の高さでした。 ３位の「管理...
カテゴリー：求人＆雇用＆人材育成
東京都TOKYOはたらくネットでは、経営者、人事担当者、採用担当者向けの「中小企業採用力向上支援事業 セミナー」参加者を募集しています。 ★人材確保セミナー（採用担当者向けセミナー） ・平成30年8月24日（金） 13：30～15：50 ・ビジョンセンター東京（八重洲南口） 7階 70...
今年度より、東京しごとセンターで新設された就職支援プログラムに「Jobトライ」 というものがあります。 Jobトライは、30歳から44歳の求職者を対象として正社員雇用を前提とし、15～20日の職場実習を行い企業と求職者のミスマッチをなくし定着率を高めることを目的とした事業です。 &nb...
日本商工会議所（三村明夫会頭）はこのほど、「人手不足等への対応に関する調査」の取りまとめを発表しました。 調査結果では、人員の過不足状況について、全体の６５．０％の企業で「不足している」と回答しており、昨年度調査と比較して約５ポイント不足の割合が上昇し、４年連続で悪化しています。業種別に見ると...
