日本商工会議所（三村明夫会頭）はこのほど、「人手不足等への対応に関する調査」の取りまとめを発表しました。 調査結果では、人員の過不足状況について、全体の６５．０％の企業で「不足している」と回答しており、昨年度調査と比較して約５ポイント不足の割合が上昇し、４年連続で悪化しています。業種別に見ると「宿泊・飲食業」「運輸業」「建設業」で人手不足感が強く、昨年調査と同様の結果となりました。 「不足している」と回答した企業の「求める人材」としては、「一定の経験を有した若手社員（第二新卒等）」が最も高く、次いで「即戦力となる中堅層、専門家」が続きました。 「多様な働き方に関する取り組みについて」の調査では、「長時間労働の削減が55.8％」と最も多く、次いで「再雇用制度が50.7％」と続きました。 また、「年休の取得促進」、「子育て・介護休暇制度も約3割」と一定数挙げられました。一方で、「情報技術（ＡＩ，ＩｏＴ等）の活用」、「短時間正社員制度」、「みなし労働時間制（裁量労働制等）」、「副業・兼業」、「在宅勤務」、「勤務地限定社員制度」、「勤務時間インターバル制度」、「企業主導型...
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厚生労働省は、平成30年4月分の毎月勤労統計調査結果を発表しました。 調査結果の概要は以下の通りです。(前年同月比) ▼賃金(一人平均) 所定内給与：246,563円（1.2％増） 所定外給与： 20,783円 (1.9％増) きまって支給する給与：267,346円（1.2％増） 現金...
エン・ジャパン株式会社は転職者の入社後の満足調査を行いその結果を公表しました。 （調査対象：直近3年以内に転職サイトまたは転職エージェントを利用し、正社員として勤務している20-39歳の男女、調査方法：インターネットリサーチ、調査時期2018年1月22～1月29日、有効回答数1,011名） &nbs...
厚生労働省は、中小企業・小規模事業者の賃金引上げのため、生産性向上の取組をまとめた２冊の事例集を作成しました。 そのうちの１冊は、初めての事例集となる、飲食業・宿泊業など「生活衛生関係営業」の企業に特化したものなのだそうです。 『生活衛生関係営業 生産性・収益力向上の取組事例集～賃金引...
株式会社リクルートジョブズより2018年4月度の派遣スタッフ募集時平均時給調査が公表されました。 三大都市の平均および関東の平均は以下の通りです。 ○三大都市圏（関東・東海・関西）の平均時給 1,662円（前年同月1,626円、前月1,670円） 前年同月より36円増加、増加率+2.2％となった。...
株式会社マイナビが2019年3月卒業見込みの全国の大学3年生及び、大学院1年生に対して行った就職意識調査の結果を公表しました。（実施期間：2018年2月1日～2018年4月12日、有効回答数：15,894件内文系学生10,432名、理系学生5,462名） ■就職観 1.楽しく働きたい ...
株式会社リクルートマネジメントソリューションズが行った、「一般社員、管理職492人に聞く、従業員自身が認識する「適材適所」の実態」調査の結果が公表されました。 （調査対象：300名以上の企業に勤務している入社3年目以降25歳～49歳までの正社員、有効回答数：492名内一般社員347名、管理職145名...
就職みらい研究所（株式会社リクルートキャリア）はモニターの大学生及び大学院生を対象とし、行った「就職プロセス調査」の結果を公表しました。 ■大学生の就職内定状況（速報値） 内定率…19.9％ ※前年同月に比べ5.4ポイント上昇 ■大学生の就職活動実施状況（速...
