「想いをかたちに」労働相談・労務研修・就業規則/労使協定・是正勧告・賃金制度
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◇◆無料セミナーのご案内◆◇ 人事に携わる人に聞いてほしい、本当の話～ それ、思い込みかも？！ ～ お申込みはこちら それ、思い込みかもしれません！ 皆様このような課題をお持ちでないですか？ 「就業規則を作成しているがしっくりこない」 「従業員との関係性が悪い」 「何度指示してもできない社員がいる」 「若手社員が何を考えているかわからない」など こうした課題、実は、当たり前や思い込みが原因かもしれません。今回は、日々の労務管理で生じがちな「思い込み」や誤解を解き、法的根拠だけではない、明日から現場で使える対応方法を学んでいただける内容となっています。 各回のテーマは、実際の相談事例から厳選したものばかりです。「なるほど、そういうことだったのか！」という気づきを得られる、実務に直結するセミナーとなっております。単発でのご参加も可能ですが、シリーズ全体を通してご受講いただくことで、より体系的な理解が深まります。 また、セミナー終了後には、込み入った相談ができる個別相談の時間もご用意しておりますので...
当社では、事務所通信として毎月気になる労務ニュースを紹介しています。 気になる労務ニュースを紹介している事務所通信「気付き通信」の最新号を公開しました。よろしければ手に取っていただけると嬉しいです。 今月のテーマ ■メイントピック 問題社員を残さない ～お辞めいただく～ ■サブトピック 突然出社しな...
2025年09月25日発行の『先見労務管理～賃金統計と雇用実務』（発行元：労働調査会）において、弊社代表の今井が執筆した記事が掲載されました。 「わかりやすい賃金制度」という連載で、第9回「基本給を組み立てる ～賃金テーブルの設計」になります。賃上げの機運が高まり、労働力人口の減少や雇用の流動化によ...
◇◆無料セミナーのご案内◆◇ 現場社員に知ってもらいたい「働く」の“そもそも”～ 本当は言いたい「人事のお小言」 ～ 上司が指導すると、すぐに「パワハラだ」と言ってくる 近年、以下のようなお悩みを耳にする機会が増えています。 こうした課題に対応するため、今回は経営者や人事・労務担当者の皆さまを対...
2025年08月25日発行の『先見労務管理～賃金統計と雇用実務』（発行元：労働調査会）において、弊社代表の今井が執筆した記事が掲載されました。 今回は、「わかりやすい賃金制度」という連載で、第8回は「基本給を組み立てる ～基本給にどのような性格を持たせるか？」になります。 賃金制度の見直しは、自社の...
当社では、事務所通信として毎月気になる労務ニュースを紹介しています。 気になる労務ニュースを紹介している事務所通信「気付き通信」の最新号を公開しました。よろしければ手に取っていただけると嬉しいです。 今月のテーマ ■メイントピック ～問題社員を生まない ～指導のコツ～ ■サブトピック ～採用時に労働...
◇◆無料セミナーのご案内◆◇ 現場社員に知ってもらいたい「働く」の“そもそも”～ 本当は言いたい「人事のお小言」 ～ 上司が指導すると、すぐに「パワハラだ」と言ってくる 近年、以下のようなお悩みを耳にする機会が増えています。 こうした課題に対応するため、今回は経営者や人事・労務担当者の皆さまを対...
当社では、事務所通信として毎月気になる労務ニュースを紹介しています。 気になる労務ニュースを紹介している事務所通信「気付き通信」の最新号を公開しました。よろしければ手に取っていただけると嬉しいです。 今月のテーマ ■メイントピック ～問題社員を入れない～採用時の見極め方～ ■サブトピック ～面接時に...
