コラム・レポート

2025-10-25

気付き通信(事務所通信)11月号をリリースしました

動画(YouTube)&事務所通信

当社では、事務所通信として毎月気になる労務ニュースを紹介しています。 気になる労務ニュースを紹介している事務所通信「気付き通信」の最新号を公開しました。よろしければ手に取っていただけると嬉しいです。 [no_toc] 今月のテーマ ■メイントピック 賃金の「そもそも」 ~社長が気まぐれで買ってきたケーキの差し入れも賃金とみなされるの? ■サブトピック 賃金支払いの5原則 ~今月の給料、お米でもいい? ■書籍のご案内 W県警の悲劇 (徳間文庫)  葉真中顕 (著) ■料理コーナー 沖縄&南米風ロールチキン ~沖縄で人気の若鶏丸焼き専門店の味を再現! 気付き通信(PDF)を確認する 沖縄料理のご紹介と、書籍の紹介もありますので、労務ニュースに興味がなくても楽しめるようにしています。 お手すきのときに、手に取っていただけると光栄です。 気付き通信のバックナンバーを見る 気付き通信のバックナンバーを見る ...

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2025-10-20

【先見労務管理】25年10月25日号に記事が掲載されました

■アイプラスからのご案内 プレスリリース スタッフコラム

2025年10月25日発行の『先見労務管理~賃金統計と雇用実務』(発行元:労働調査会)において、弊社代表の今井が執筆した記事が掲載されました。 「わかりやすい賃金制度」という連載で、第10回「諸手当の考え方と見直しの視点」になります。賃上げの機運が高まり、労働力人口の減少や雇用の流動化により人材獲得...

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2025-10-10

【展示会出展案内】メッセナゴヤ2025

■アイプラスからのご案内 アイプレス

日本最大級の異業種交流展示会「メッセナゴヤ2025」に出展いたします。 メッセナゴヤは、愛知万博の理念(環境、科学技術、国際交流)を継承する事業として2006年にスタートした「異業種交流の祭典」。業種や業態の枠を超え、幅広い分野・地域からの出展者・来場者の取引拡大、情報発信、異業種交流を図る日本最大...

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2025-10-09

労務セミナー「本当は言いたい!人事のお小言」(11月13日@名古屋 STATION Ai)【無料】

セミナー プレスリリース 労働相談&労働トラブル

◇◆無料セミナーのご案内◆◇ 現場社員に知ってもらいたい「働く」の“そもそも”~ 本当は言いたい「人事のお小言」 ~   上司が指導すると、すぐに「パワハラだ」と言ってくる 近年、以下のようなお悩みを耳にする機会が増えています。 こうした課題に対応するため、今回は経営者や人事・労務担当者の皆さまを対...

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2025-10-06

【東京】労務セミナー「人事に携わる人に聞いてほしい、本当の話」(10月17日(金)※参加費無料)

セミナー プレスリリース 労働相談&労働トラブル

◇◆無料セミナーのご案内◆◇ 人事に携わる人に聞いてほしい、本当の話~ それ、思い込みかも?! ~   それ、思い込みかもしれません! 皆様このような課題をお持ちでないですか? こうした課題、実は、当たり前や思い込みが原因かもしれません。今回は、日々の労務管理で生じがちな「思い込み」や誤解を解き、法...

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2025-09-25

気付き通信(事務所通信)10月号をリリースしました

動画(YouTube)&事務所通信

当社では、事務所通信として毎月気になる労務ニュースを紹介しています。 気になる労務ニュースを紹介している事務所通信「気付き通信」の最新号を公開しました。よろしければ手に取っていただけると嬉しいです。 今月のテーマ ■メイントピック 問題社員を残さない ~お辞めいただく~ ■サブトピック 突然出社しな...

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2025-09-24

【先見労務管理】25年09月25日号に記事が掲載されました

■アイプラスからのご案内 プレスリリース スタッフコラム

2025年09月25日発行の『先見労務管理~賃金統計と雇用実務』(発行元:労働調査会)において、弊社代表の今井が執筆した記事が掲載されました。 「わかりやすい賃金制度」という連載で、第9回「基本給を組み立てる ~賃金テーブルの設計」になります。賃上げの機運が高まり、労働力人口の減少や雇用の流動化によ...

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2025-09-11

労務セミナー「本当は言いたい!人事のお小言」(10月9日@名古屋 STATION Ai)【無料】

セミナー プレスリリース 労働相談&労働トラブル

◇◆無料セミナーのご案内◆◇ 現場社員に知ってもらいたい「働く」の“そもそも”~ 本当は言いたい「人事のお小言」 ~   上司が指導すると、すぐに「パワハラだ」と言ってくる 近年、以下のようなお悩みを耳にする機会が増えています。 こうした課題に対応するため、今回は経営者や人事・労務担当者の皆さまを対...

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