「想いをかたちに」労働相談・労務研修・就業規則/労使協定・是正勧告・賃金制度
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当社では、事務所通信として毎月気になる労務ニュースを紹介しています。 気になる労務ニュースを紹介している事務所通信「気付き通信」の最新号を公開しました。よろしければ手に取っていただけると嬉しいです。 [no_toc] 今月のテーマ ■メイントピック ～問題社員を入れない～採用時の見極め方～ ■サブトピック ～面接時に聞いてはいけないことには、どのようなものがありますか？～ ■ハルカの遥かなる サウナ探検隊 ～名古屋のフィンランド？ SaunaLabNagoya（サウナラボ名古屋） ～ ■料理コーナー ～市販の沖縄そば・ソーキそばセットで楽しむ！栄養バランスUP！トッピングアレンジ術 ～ 気付き通信（PDF）を確認する 沖縄料理のご紹介と、サウナor書籍の紹介もありますので、労務ニュースに興味がなくても楽しめるようにしています。 お手すきのときに、手に取っていただけると光栄です。 気付き通信のバックナンバーを見る 気付き通信のバックナンバーを見る ...
2025年07月25日発行の『先見労務管理～賃金統計と雇用実務』（発行元：労働調査会）において、弊社代表の今井が執筆した記事が掲載されました。 今回は、「わかりやすい賃金制度」という連載で、第7回は「賃本給を組み立てる ～賃金テーブルの基礎知識」になります。 賃金制度の見直しは、自社の優位性を高める...
◇◆無料セミナーのご案内◆◇ 現場社員に知ってもらいたい「働く」の“そもそも”～ 本当は言いたい「人事のお小言」 ～ 上司が指導すると、すぐに「パワハラだ」と言ってくる 近年、以下のようなお悩みを耳にする機会が増えています。 こうした課題に対応するため、今回は経営者や人事・労務担当者の皆さまを対...
2025年06月25日発行の『先見労務管理～賃金統計と雇用実務』（発行元：労働調査会）において、弊社代表の今井が執筆した記事が掲載されました。 今回は、「わかりやすい賃金制度」という連載で、第6回は「賃金体系・賃金テーブルを決める」になります。 賃金制度の見直しは、自社の優位性を高める選択肢の１つと...
当社では、事務所通信として毎月気になる労務ニュースを紹介しています。 気になる労務ニュースを紹介している事務所通信「気付き通信」の最新号を公開しました。よろしければ手に取っていただけると嬉しいです。 今月のテーマ ■メイントピック 退職時の引継ぎは法律上の義務ではない？ ■サブトピック 退職予定者に...
◇◆無料セミナーのご案内◆◇ 現場社員に知ってもらいたい「働く」の“そもそも”～ 本当は言いたい「人事のお小言」 ～ 上司が指導すると、すぐに「パワハラだ」と言ってくる 近年、以下のようなお悩みを耳にする機会が増えています。 こうした課題に対応するため、今回は経営者や人事・労務担当者の皆さまを対...
当社では、事務所通信として毎月気になる労務ニュースを紹介しています。 気になる労務ニュースを紹介している事務所通信「気付き通信」の最新号を公開しました。よろしければ手に取っていただけると嬉しいです。 今月のテーマ ■メイントピック 退職時に研修費用を返還してもらうことは可能？ ■サブトピック 従業員...
2025年05月25日発行の『先見労務管理～賃金統計と雇用実務』（発行元：労働調査会）において、弊社代表の今井が執筆した記事が掲載されました。 今回は、「わかりやすい賃金制度」という連載で、第5回は「賃金分析」になります。 賃金制度の見直しは、自社の優位性を高める選択肢の１つとなりますが、経営戦略を...
