帝国データバンクが企業に対し行った、人手不足についての調査結果を公表しました。

（対象：全国の企業2万3,089社、有効回答企業1万161社、調査期間：2018年1月18日～31日）

 

■従業員の過不足感について

 

正社員　　不足…51.1％　適正…41.2％　過剰…7.6％

非正社員　不足…34.1％　適正…59.8％　過剰…6.1％

 

・非正社員は6割の企業が「適正」と回答してるのに対し、正社員は5割の企業が「不足」と感じている。

 

■正社員の過不足感について（規模別）

 

大企業　　　　不足…59.1%　適正…35.2％　過剰…5.7％

中小企業　　　不足…49.1％　適正…42.8％　過剰…8.1％

うち小規模　　不足…44.2％　適正…48.7％　過剰…7.1％

 

・規模が大きくなるほど人不足が深刻になっている。

 

詳しくはこちらをご覧下さい。

http://www.tdb.co.jp/report/watching/press/pdf/p180206.pdf