コラム・レポート

2018-06-25

職場意識改善助成金(勤務間インターバル導入コース)について

助成金情報

  昨今、長時間労働が問題となっていますが、1日の勤務終了後に一定の休息時間を確保する 「勤務間インターバル」の取組に注目が集まっています。 厚生労働省は、勤務間インターバル導入費用の一部を助成する 「職場意識改善助成金(勤務間インターバル導入コース)」を創設し、 勤務間インターバルの普及に取り組んでいます。 勤務間インターバルとは、休息時間数を問わず、就業規則等において終業から 次の始業までの休息時間を確保することを定めているものです。 本助成金は、労働時間等の設置の改善を図り、過重労働の防止や長時間労働の 抑制に向けて勤務間インターバルの導入に 取り組んだ際に、その実施に要した費用の一部を助成するものです。 詳しくは以下URLをご参照ください。 http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000150891.html...

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2018-06-06

キャリアアップ助成金説明会が開催されます

行政等の公表情報 助成金情報

キャリアアップ助成金についての説明会が開催されます。 ※キャリアアップ助成金とは、非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップなどを促進するため、正社員化、処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成金を支給する制度です。 日時:2018年6月25日(月) 14時~16時30分 場所:新宿労働総合庁舎 ...

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2018-05-16

東京都ボランティア休暇制度整備助成金について

助成金情報

東京都では、東京オリンピックを見据え、働く世代のボランティア参加を促進することで、ボランティア参加への裾野拡大を図るため、「ボランティア休暇制度」を整備する企業へ助成金を支給することを発表しました。 <助成要件> 1.ボランティア休暇制度導入に向けた検討 2.ボランティア休暇制度の整備 3.社内周知...

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2017-06-17

【目黒区】ワークライフバランス推進の専門家無料派遣

行政等の公表情報 助成金情報

ワークライフバランス推進に向けて、専門家派遣を無料で受けることができます。 目黒区で、平成29年度のワークライフバランス推進企業等支援事業が公表されました。これは、目黒区内に事業所を置き常時雇用する従業員が300名以下の企業やその他の団体を対象に、 1.アドバイザーによる相談(1回のみ) 2.アドバ...

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2016-08-31

職場意識改善助成金の「テレワークコース」の一人当たりの上限額が増額されました

行政等の公表情報 助成金情報

職場意識改善助成金について、平成28年度から「テレワークコース」の一人当たりの上限額の増額をするなどの改正がされています。 ◆対象となる事業主(1)労働者災害補償保険の適用事業主であること(2)次のいずれかに該当する事業主であること   具体的な条件は厚労省のウェブサイトをご覧ください。(3)テレワ...

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2016-08-30

職場意識改善助成金の「時間外労働上限設定コース」が新設されました

行政等の公表情報 助成金情報

職場意識改善助成金について、平成28年度から「時間外労働上限設定コース」が新設されています。   36協定でいわゆる「特別条項」を締結していた事業主が対象になっており、限度基準(月45時間、年間360時間等)以下の上限設定を行った場合にかかった費用の一部が助成されます。   ◆対...

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2016-08-29

「職場意識改善助成金」をご存じですか?

行政等の公表情報 助成金情報

労働時間等の設定の改善により、所定外労働時間の削減や年次有給休暇の取得促進を図る中小企業事業主に対して、その実施に要した費用の一部を助成するものです。 ◆対象となる事業主(1)労働者災害補償保険の適用事業主であること(2)中小事業事業主であること(具体的な条件は厚労省のウェブサイトをご覧ください。(...

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2016-08-24

キャリアアップ助成金「短時間労働者の労働時間延長(処遇改善コース)」が拡充

行政等の公表情報 助成金情報

キャリアアップ助成金「短時間労働者の労働時間延長(処遇改善コース)」が拡充されます 平成28年10月から短時間労働者の週所定労働時間を5時間以上延長し社会保険に適用した場合 1人当たり 20万円(15万円) になります。   また、賃金規定等改定(処遇改善コース)と併せて新たに社会保険に適...

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