コラム・レポート

2018-09-10

仕事と育児 両立支援について

行政等の公表情報 助成金情報

「イクメン」という言葉が定着してきた昨今、統計的にみても男性の育児休業取得率は上昇しています。 H29の男性の育児休業取得率は前年度から1.98ポイント上昇して5.14%、女性は同1.4ポイント増の83.2%でした。 男性の取得率が5%を超えたのは初めてです。   男性、女性問わず、従業員の仕事と育児の両立を支援するため、助成金も用意されています。 社員が育児や介護と両立しながら安心して働ける職場環境の整備の一環として注目されています。   「両立支援等助成金」 現在以下のコースがあります。 1 出生時両立支援コース 2 介護離職防止支援コース 3 育児休業等支援コース  4 再雇用者評価処遇コース  5 女性活躍加速化コース 詳しくは以下URLをご参照ください http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11900000-Koyoukintoujidoukateikyoku/0000207842.pdf...

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2018-09-03

時間外労働等改善助成金(テレワークコース)について

助成金情報

テレワーク(在宅勤務)とは、ICT(情報通信技術)を活用し、場所や時間にとらわれない 柔軟な働き方のことをいいます。 テレワークは生産性の向上や社員の意識改革、社員のワークライフバランスの 向上による優秀な人材の採用・流出防止、コスト削減、事業継続性確保など 多様な課題に有効なため、注目が集まってい...

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2018-08-20

キャリアアップ助成金(正社員コース)

助成金情報

  有期契約社員などの非正規社員を正社員化し、雇用の安定を図ることを 目的とした助成金です。 正社員の転換時点で雇用期間が6ヵ月以上3年以下の有期契約社員を正社員に 転換後6ヵ月雇用すると本助成金を申請できます。   助成金額:有期契約社員→正社員転換1名につき57万円(生産性要...

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2018-08-13

在宅就業障害者支援制度

助成金情報

  2018年4月1日から民間企業の法定雇用率は2.2%に引き上げられました。 そのような中、自宅や福祉施設で就業する障害者に仕事を発注する企業に対して、 障害者雇用納付金制度から助成金が支給される「在宅就業障害者支援制度」があります。 ・特例調整金:常陽雇用労働者100人超の企業は、年間...

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2018-07-26

【過労死等の防止のための対策に関する大綱】の変更が閣議決定されました

行政等の公表情報 助成金情報 法改正情報

7月24日、「過労死等の防止のための対策に関する大綱」の変更が閣議決定されました。厚生労働省は、この新たな大綱に基づき、関係省庁等と連携しながら、過労死ゼロを目指し、国民が健康に働き続けることのできる充実した社会の実現に向けて、さまざまな対策に引き続き取り組んでいきます。 新たな大綱の5つのポイント...

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2018-06-25

職場意識改善助成金(勤務間インターバル導入コース)について

助成金情報

  昨今、長時間労働が問題となっていますが、1日の勤務終了後に一定の休息時間を確保する 「勤務間インターバル」の取組に注目が集まっています。 厚生労働省は、勤務間インターバル導入費用の一部を助成する 「職場意識改善助成金(勤務間インターバル導入コース)」を創設し、 勤務間インターバルの普及...

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2018-06-06

キャリアアップ助成金説明会が開催されます

行政等の公表情報 助成金情報

キャリアアップ助成金についての説明会が開催されます。 ※キャリアアップ助成金とは、非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップなどを促進するため、正社員化、処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成金を支給する制度です。 日時:2018年6月25日(月) 14時~16時30分 場所:新宿労働総合庁舎 ...

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2018-05-16

東京都ボランティア休暇制度整備助成金について

助成金情報

東京都では、東京オリンピックを見据え、働く世代のボランティア参加を促進することで、ボランティア参加への裾野拡大を図るため、「ボランティア休暇制度」を整備する企業へ助成金を支給することを発表しました。 <助成要件> 1.ボランティア休暇制度導入に向けた検討 2.ボランティア休暇制度の整備 3.社内周知...

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