コラム・レポート

2021-08-06

コロナ禍における最低賃金引上げを踏まえた「雇用調整助成金」の特例が発表されました

厚生労働省の公表情報 助成金

10月1日より最低賃金が引き上がります。従業員を休業させてなんとか雇用を維持している事業主さんとしては、解雇も視野に入れざるを得ない決断を迫られることもあると思います。厚労省は、最低賃金の上昇にともなう離職を発生させることを減らすべく、新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金等の特例措置について以下の対応をとる予定であると発表しました。 雇用調整助成金の特例の内容 業況特例等の対象となる中小企業が事業場内で最も低い時間給を一定以上引き上げる場合、令和3年10月から12月までの3ヶ月間の休業については、休業規模要件(1/40以上)を問わず支給する予定とのことです。 条件は (1)令和3年10月から3ヶ月間の休業について、業況特例又は地域特例の対象となる中小企業(令和3年1月8日以降解雇等を行っていない場合に限る。)であること。 (2)事業場内最低賃金(当該事業場における雇入れ3月を経過した労働者の事業場内で最も低い時間あたりの賃金額。地域別最低賃金との差が30円未満である場合に限る。)を、令和3年7月16日以降、同年12月までの間に、30円以上...

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2021-05-14

母性健康管理指導事項連絡カードが改正されます(令和3年7月1日適用)

厚生労働省の公表情報 助成金

母性健康管理指導事項連絡カードとは、通称「母健連絡カード」と呼ばれている妊娠中および出産後の女性従業員が、病院やクリニックから指導を受けた内容を適切に事業主に伝達するための書類です。主治医が働く妊婦さんに必要だと判断した措置を雇用者に連絡するためのものであり、診断書と同様の意味があります。事業主は母...

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2021-05-07

一部のパート・アルバイト従業員の社会保険加入 段階的義務化について

厚生労働省の公表情報 助成金

2022年10月から段階的に一部のパート・アルバイトの方の社会保険の加入が義務化されます。 ①2022年10月から従業員数101人~500人の企業で働くパート・アルバイトが新たに社会保険の適用になります。②2024年10月から従業員数51人~100人の企業で働くパート・アルバイトが新たに社会保険の適...

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2021-04-30

【東京都】女性の新規採用・職域拡大に向けた職場環境整備を応援

助成金

東京都は、公益財団法人東京しごと財団と連携して、企業における女性の新規採用・職域拡大を目的に、女性が少ない職種において積極的に女性を採用・配置する都内中小企業等を対象に、職場環境の整備に係る費用を助成しています。 ◆女性の新規採用・職域拡大を目的とした設備等の整備(新設・改修)・トイレ・ロッカー・仮...

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2021-02-25

キャリアアップ助成金が令和3年度から変わります

厚生労働省の公表情報 助成金

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2021-02-24

高年齢雇用継続給付の支給限度額が変わります

社会保険&労働保険の手続き 給与計算 求人&雇用&人材育成 助成金

高年齢雇用継続給付の支給限度額が変わります...

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2020-11-23

【ご案内】「パートタイム・有期雇用労働法」「キャリアアップ助成金」説明会について

他行政機関(他省庁&労働局等)の公表情報 労働相談&労働トラブル 助成金

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2020-07-10

家賃支援給付金 7月14日より申請開始予定!!

他行政機関(他省庁&労働局等)の公表情報 助成金

「家賃支援給付金」の詳細が経済産業省より発表されました!対象は本年5月~12月、7月14日より申請スタート予定との事。...

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