新型コロナウイルスへの感染若しくは感染予防の影響で定められた支給申請期間に申請できない場合の猶予措置がQ&Aで公表されました。 例えば正社員化コースの場合は、転換または直接雇用した対象労働者に対し、正規雇用労働者、無期雇用労働者としての賃金を６ヶ月支給した日（※）の翌日から起算して２ヶ月以内を支給申請期間としています。 支給申請期間内に助成金の支給を申請しなかったことについて、やむを得ない理由があるときは、当該理由（今回でいえば新型コロナウイルスへの感染若しくは感染予防の影響）のやんだ後、１ヶ月以内にその理由を記した書面を添えて申請することができるようになりました。 https://www.mhlw.go.jp/content/11650000/000619656.pdf ...
カテゴリー：助成金
様々な支援対策「どんな融資があるのか」「どの融資が適応可能なのか」など迷った時にすぐにチェックできる、中小企業向けの分かりやすい一覧が経済産業省のウェブサイトで公開されています。...
売上の急減に直面する事業者の事業継続を下支えするため、地代・家賃の負担を軽減することを目的として、テナント事業者に対して「家賃支援給付金」を支給される見通しとなりました。...
5月27日、中小企業省の持続給付金サイトにて “申請における「よくある不備」について”というページが追加されました。...
コロナウィルスの影響で、会社や店舗の休業をせざるを得ない状況の企業も多くあると思います。売上が見えない中で、従業員の人件費を払い続ける体力がいつまでも続くことはできません。やむを得ず、人員の削減、つまり解雇を考えざるを得なくなる企業も出来ると思います。 経営者であれば、誰であっても従業員の生活を思い...
中小企業、個人事業主、フリーランスの方には是非注目していただきたい、経済産業省による「持続化給付金」のお知らせが更新されました。...
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先日、新型コロナウイルス感染拡大の影響で、3月に行われる東京マラソン一般ランナー参加中止が発表されましたね。その他イベント等の中止が続いており、出掛け控えや旅行のキャンセルをされた方も多いのでは？ そんな中、厚生労働省はこのほど、観光業界の一部企業などを対象に、雇用調整助成金の特例を設けました。...
