コラム・レポート

2019-09-19

10月は「年次有給休暇取得促進期間」です

厚生労働省の公表情報 求人・雇用

9月18日(水)付で厚生労働省雇用環境・均等局職業生活両立課より「年次有給休暇取得促進期間」のお知らせが掲載されています。 https://www.mhlw.go.jp/content/11911000/000548629.pdf   年休については、2020年(令和2年)までに、その取得率を70%とすることが目標として掲げられていますが、2017年(平成29年)に51.1%と18年ぶりに5割を超えたものの、依然として政府が目標とする70%とは大きな乖離があります。   2019年4月の労働基準法改正により、使用者は、法定の年休付与日数が10日以上の全ての労働者に対し、毎年5日間、年休を確実に取得させることが必要となりました。 年休の計画的付与制度を導入することは、年休の取得を推進するとともに、労働基準法を遵守する観点からも重要になります。   詳しくは下記をご参照ください。 https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_06788.html ...

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2019-09-13

外国人と日本人の賃金格差

求人・雇用 人事管理&賃金 民間調査機関の公表情報

株式会社パーソル総合研究所(総合人材サービス、パーソルグループのシンクタンク・コンサルティングファーム)は、「外国人雇用に関する企業の意識・実態調査」を実施し、このほど結果を取りまとめ公表しています。本調査は、日本における人口減少や人手不足への対策として外国人材の就労促進を行うために、2019年度か...

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2019-09-06

8月の前線に伴う大雨被害について

厚生労働省の公表情報 求人・雇用

令和元年8月の前線に伴う大雨などに関する情報が厚生労働省のウェブサイト上にまとめられています。https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000121431_00059.html 健康・医療関連として『避難所生活について』『保険医療機関の受診に...

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2019-09-04

雇用保険制度が変わります

求人・雇用 社会保険&労働保険 人事管理&賃金

雇用保険とは、従業員の雇用の安定や促進を目的として作られた保険制度です。 (労働者を雇用する事業は、原則として強制的に適用されます) 内容としましては   ・傷病手当 ・日雇労働求職者給付金 ・就業促進手当 ・高年齢雇用継続給付 ・育児休業給付 ・介護休業給付 など、多岐に渡り、社会に働きかけていま...

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2019-08-16

70歳到達時の社会保険手続きについて

求人・雇用 社会保険&労働保険 人事管理&賃金

厚生年金保険の70歳以上被用者該当届について、今年4月から届出が一部省略(70歳到達を境に報酬に変更がない場合は、年金機構が自動的に処理し、会社からの届出は不要)になりました。改めて70歳被用者について確認してみましょう。 年金機構では、届出省略の2つの要件として「70歳到達日以降も引き続き同一の適...

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2019-08-09

高校生の就職面接で36社が不適切な質問

厚生労働省の公表情報 求人・雇用

こちらは滋賀県教育委員会が発表した、平成30年度に就職試験を受けた同県内の高校生2360人を調査し、36社が就職差別につながる恐れのある不適切な質問をしていたという情報です。 高校生が就職試験を受けた873社のうち、4.1%に当たり、同教委は「派生的な質問の中で不適切な質問をするなど、まだ企業の理解...

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2019-08-06

令和元年6月分毎月勤労統計調査

厚生労働省の公表情報 求人・雇用

厚生労働省は、令和1年6月分の毎月勤労統計調査結果を発表しました。 (事業所規模5人以上、令和元年6月速報) 調査結果の概要は以下の通りです。(前年同月比)   ▼賃金(一人平均) 所定内給与:246,354円(0.1%増) 所定外給与:19,735円 (0.2%減) きまって支給する給与:266,...

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2019-08-02

外国人労働者に係る労務管理講習会

求人・雇用 人事管理&賃金

東京都、立川労働基準監督署と三鷹労働基準監督署は、外国人労働者に係る労務管理講習会を開催し、外国人を多数雇用する会社様の総務部・労務監察担当課長が事例の発表がありました。 お話の中では、外国人留学生の就労制限について「週28時間の就労制限を理解していない留学生は多い。違反した場合は最悪強制送還になる...

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