コラム・レポート

2019-08-16

70歳到達時の社会保険手続きについて

求人・雇用 社会保険&労働保険 人事管理&賃金

厚生年金保険の70歳以上被用者該当届について、今年4月から届出が一部省略(70歳到達を境に報酬に変更がない場合は、年金機構が自動的に処理し、会社からの届出は不要)になりました。改めて70歳被用者について確認してみましょう。 年金機構では、届出省略の2つの要件として「70歳到達日以降も引き続き同一の適用事業所に使用される被保険者」「70歳到達日時点の標準報酬月額相当額が、70歳到達日の前日における標準報酬月額と同額である被保険者」となっています。 締日支払日を15日締め→当月25日払いとした場合、2つの例を見てみましょう。●Aさん【70歳の誕生日4/ 5 従前の標準報酬月額 340千円】70歳到達日時点の給与  →  300千円(4/25支給) ※70歳到達届を提出した ●Bさん【70歳の誕生日4/10 従前の標準報酬月額 440千円】70歳到達日時点の給与  →  440千円(4/25支給) ※70歳到達届を提出しなかったその翌月         →  380千円(5/25支給) 70歳到達届の標準報酬月額相当額は、70歳到達日時点で考える必要があります。Aさんは、4月が給与改定月で...

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2019-08-09

高校生の就職面接で36社が不適切な質問

厚生労働省の公表情報 求人・雇用

こちらは滋賀県教育委員会が発表した、平成30年度に就職試験を受けた同県内の高校生2360人を調査し、36社が就職差別につながる恐れのある不適切な質問をしていたという情報です。 高校生が就職試験を受けた873社のうち、4.1%に当たり、同教委は「派生的な質問の中で不適切な質問をするなど、まだ企業の理解...

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2019-08-06

令和元年6月分毎月勤労統計調査

厚生労働省の公表情報 求人・雇用

厚生労働省は、令和1年6月分の毎月勤労統計調査結果を発表しました。 (事業所規模5人以上、令和元年6月速報) 調査結果の概要は以下の通りです。(前年同月比)   ▼賃金(一人平均) 所定内給与:246,354円(0.1%増) 所定外給与:19,735円 (0.2%減) きまって支給する給与:266,...

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2019-08-02

外国人労働者に係る労務管理講習会

求人・雇用 人事管理&賃金

東京都、立川労働基準監督署と三鷹労働基準監督署は、外国人労働者に係る労務管理講習会を開催し、外国人を多数雇用する会社様の総務部・労務監察担当課長が事例の発表がありました。 お話の中では、外国人留学生の就労制限について「週28時間の就労制限を理解していない留学生は多い。違反した場合は最悪強制送還になる...

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2019-07-23

令和元年5月分毎月勤労統計調査結果

厚生労働省の公表情報 求人・雇用 人事管理&賃金

厚生労働省は、平成31年5月分の毎月勤労統計調査結果を発表しました。 調査結果の概要は以下の通りです。(前年同月比)   ▼賃金(一人平均) 所定内給与:243,131円(0.6%減) 所定外給与:19,688円 (0.9%増) きまって支給する給与:262,819円(0.4%減) 現金給与総額: ...

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2019-07-16

労働保険はなんの為に加入しているのか?

求人・雇用 社会保険&労働保険

先日、社会保険と厚生年金の金額の決定時の説明をさせて頂きましたが、社会保険・厚生年金に加入する人よりも多くの加入者がいる労働保険について今回は説明をしたいと思います。 労働保険とは、雇用保険と労災保険(労働者災害補償保険)を総称したもので、各々、下記のような内容になっています。   【雇用保険】とは...

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2019-07-12

試合に出ない「第3ゴールキーパー」が組織をまとめる

求人・雇用

ログミーBizにこんな記事がまとめられていました。https://logmi.jp/business/articles/321428 2019年の新入社員の評価はいかがでしょうか。成功か失敗か、関わる人の立場などによっていろいろな意見が出てくることと思います。「採用はフィーリング」という言葉から始ま...

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2019-07-05

2019年度、新入社員のタイプ

求人・雇用 人事管理&賃金 民間調査機関の公表情報

人事労務分野の情報機関である産労総合研究所は、このたび「2019年度(平成31年度)新入社員のタイプ」を発表しました。これは、企業の人事担当者、大学のキャリアセンター担当者などから成る「新社会人の採用・育成研究会」が、当所調査の「2019年3月卒業予定者の採用・就職に関するアンケート」や2019年度...

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