コラム・レポート

2025-01-13

令和6年11月分 毎月勤労統計調査

厚生労働省の公表情報

厚生労働省より、令和6年11月分の毎月勤労統計調査結果(速報)が発表されました。
(事業所規模5人以上を対象にした速報です)

速報の要約によると、調査結果の概要は以下の通りです。
※速報の要約を抜粋します。


◆ 令和6年11月分(前年同月と比較して)

■現金給与総額は305,832円3.0%増)となった。うち一般労働者が392,121円3.0%増)、パートタイム労働者が112,109円4.4%増)となり、パートタイム労働者比率が30.89%0.17ポイント上昇)となった。
なお、一般労働者の所定内給与は335,448円2.6%増)、パートタイム労働者の時間当たり給与は1,371円(4.7%増)となった。

■共通事業所による現金給与総額は3.5%増となった。
うち一般労働者がが3.4%増、パートタイム労働者が4.4%増となった。

■就業形態計の所定外労働時間は10.3時間(2.8%減)となった。

調査年月現金給与総額所定外労働時間
令和06年10月(確報)292,430円10.4時間
令和06年9月(確報)291,712円9.9時間
令和06年8月(確報)296,154円9.3時間
令和06年7月(確報)403,090円10.1時間
令和06年6月(確報)498,887円10.0時間
令和06年5月(確報)297,162円9.8時間
令和06年4月(確報)295,709円10.5時間
令和06年3月(確報)302,060円10.5時間
令和06年2月(確報)281,087円10.1時間

 

 


詳しくは厚労省発表のお知らせをご覧ください。

令和6年11月分速報
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/r06/2411p/dl/pdf2411p.pdf

令和6年10月分確報
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/r06/2410r/dl/pdf2410r.pdf



【セミナー開催】おさえておきたい労務管理の基礎

おさえておきたい労務管理の基礎 セミナー案内

会社を経営する上で、避けては通れない労働法。労働基準法や労働組合法、男女雇用機会均等法、最低賃金法など、働くことに関する法律をまとめて労働法と呼んでいます。扱う法律が多いため、すべてを理解するには膨大な時間がかかります。

しかし「難しい・理解しなければいけない事柄が多い」と後回しにし、場当たり的な対応をしてしまうと、従業員の採用から配置・育成、退職まで、常に法律違反や訴訟のリスクを負うことになります。

そこで今回は、名古屋キャピタルパートナ―ズ様との共催で、起業を考えている方や起業して間もない方・基本事項を整理したい人事労務担当の方・人事労務担当になって間もない方向けに、経営者と担当者が「おさえておきたい労務管理の基礎」を学べるミニセミナーをご用意しました。

詳細はこちら


 

本記事は情報・記載内容は正確を期して提供し、誤りがないよう注意・確認の上、編集されていますが、不完全な記述や誤植が含まれる場合があります。
これらのコンテンツに記載された情報の完全性・正確性および利用結果について完全なる保証を与えるものではございませんので、ご利用は自己責任でお願いいたします。
なお、本記事において引用している行政機関等の発表内容に対するご質問は、発表元に直接お問い合わせ下さい。

アーカイブ

   

人事のことでお悩みがあればお気軽にご相談ください。

ご相談フォーム
  • アイプラスHRコンサルティング株式会社
  • 労働トラブル「事例と対策」
  • 賃金制度を見直す|社労士事務所の賃金制度改定応援サイト
  • 社会保険労務士個人情報保護事務所 認証番号 第111246号

ページトップヘ