コラム・レポート

2022-06-24

障害者のテレワーク雇用に向けた企業向けコンサルティングが実施されています

厚生労働省の公表情報

厚生労働省において、障害者のテレワーク雇用に向けた企業向けコンサルティングを実施しているとのことなのでご紹介します。 

厚生労働省では、障害者をテレワークで雇用することを検討している企業、障害者をテレワークで雇用していて課題を抱えている企業等に対して、コンサルティングを実施しています。

障害者をテレワークで雇用するにあたり生じる個別具体的な課題について、電話・メール・事業所訪問・オンラインで最大5回まで無料で相談できるとのことです。
情報収集中や、相談事項が明確になっていない状況であっても、課題や取組状況、雇用する障害者の特性等に応じて、他社事例の提供や課題整理に向けた支援等を行っているとのことです。

 

 

詳細は、厚生労働省のページをご覧ください。

厚生労働省 リリース
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_26142.html

厚生労働省 当該ホームページ
https://mhlw-twconsulting.com/#introduction


本記事は情報・記載内容は正確を期して提供し、誤りがないよう注意・確認の上、編集されていますが、不完全な記述や誤植が含まれる場合があります。

これらのコンテンツに記載された情報の完全性・正確性および利用結果について完全なる保証を与えるものではございませんので、ご利用は自己責任でお願いいたします。
なお、本記事において引用している行政機関等の発表内容に対するご質問は、発表元に直接お問い合わせ下さい。

アーカイブ

人事のことでお悩みがあればお気軽にご相談ください。

お問い合わせ・ご相談はこちらから のコピー

TEL:03-3791-1181 受付時間 9時30分~18時まで(土日祝日除く)

ご相談フォーム
  • アイプラスHRコンサルティング株式会社
  • 労働トラブル「事例と対策」
  • 賃金制度を見直す|社労士事務所の賃金制度改定応援サイト
  • 給与計算のアウトソーシング|中小企業のための給与計算
  • 社会保険労務士個人情報保護事務所 認証番号 第111246号

ページトップヘ