日本生産性本部が2018年度新入社員の春の意識調査を公表しました。

それによると、新入社員が望む職場は

「残業が少なく、平日でも自分の時間を持て、趣味などに時間が使える職場」

が75.9%となり、過去最高を更新しました。

また「自分のキャリアプランに反する仕事を、我慢して続けるのは無意味だ」

と思う新入社員は前年度比6.4ポイント増の38.0％で過去最高です。

「残業は多いが、仕事を通じて自分のキャリア、専門能力が高められる職場」を

望む新入社員は24.1％にとどまります。

残業を嫌う若者がますます増え、時代の変化を感じます。