厚生労働省は厚生年金に加入するパート労働者の適用対象の拡大検討を発表しました。

本人の月収要件を8.8万円以上から6.8万円以上に引き下げるなど、加入者を最大で200万人

増やす案を軸に検討します。国民年金に限られるパート労働者の老後への備えを手厚くする狙いがあります。

勤め先企業は保険料を折半負担することになりますが、人手不足でパートの処遇改善の動きが広がる中、

厚労省は議論を進めやすい時期だと判断しています。

【現在のパート適用要件】

週の所定労働時間が20時間以上あること

雇用期間が1年以上見込まれること

賃金の月額が8.8万円以上であること

学生でないこと

常時501人以上の企業（特定適用事業所）に勤めていること