自転車通勤の対策は十分ですか?
人事制度&賃金制度自転車通勤は、災害による交通機関のマヒの影響も少ないですし、健康やエコにも良いと言われているので、ブームになりつつあるようです。
しかし、自転車も自動車やオートバイ同様に事故のリスクはつきまとうものですが、免許が不要なためか、安全対策については問題としてクローズアップされにくいようです。
一度、自転車通勤について、考えてみてはいかがでしょう?
▼自転車通勤が流行です! 制度の整備は追いついていますか?
自転車通勤も、マイカー通勤同様の対策は必要です。
たとえば、
・自転車通勤規定の整備
・保険の加入の義務付け (特に通勤中に人をケガさせたときの賠償保険です)
・自転車通勤の許可申請の義務付け
などが必要になります。他にも、「 自転車通勤を始めたが、定期代を従来通りちゃっかり不正受給 」など通勤経路の棚卸しや、会社の駐輪場の整備なども併せて必要になります。
自転車通勤途上の事故は、従業員の休業による会社の損害だけではありません。
自転車と歩行者との事故の場合は、歩行者への損害賠償が数千万円に及ぶこともあります。会社としても、先手を打って自転車通勤中に発生した事故の対策や、自転車通勤の環境整備や、自転車通勤に関する社員教育を充実させたいですね。
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