社員が仕事の前や後に、コンビニや居酒屋で副業をしていることが発覚した場合、会社は、どのように対応すれば良いのでしょうか？

会社として「副業は禁止」「副業をした場合は解雇」といった処分は可能なのでしょうか？

知っているようで知らない「副業」についてご紹介します。

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