有給休暇の取得は労働者の権利ですが、有給休暇の取得が多い人と少ない人がいるのは事実です。

「有給の取得日数が少ない人は、ボーナスを多く支払い、多い人はボーナスを少なく支払う」というような、有給休暇を基準にした差をつけることは可能なのでしょうか？

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