｢キャリアアップ助成金」は、非正規雇用労働者の方の企業内でのキャリアアップを促進するために、
正社員化などの取り組みを実施した事業主に対して助成金を支給する制度です。
非正規雇用労働者にとってキャリアアップの機会になると同時に
企業としても優秀な人材を育成・確保でき、双方にメリットがあります。
令和3年度より要件緩和されるこちらの助成金を利用して事業の生産性向上に繋げていきましょう。

積極的に活用いただきたいこちらの制度ですが、申請さえすれば受給できるものではありません。
申請書や添付書類の内容に疑義がある場合や、審査に協力的でない場合は助成金を受給できないこともあります。

アイプラスでは書類の作成から申請、受給に至るまで一括サポートさせていただきます。
ぜひお気軽にご相談ください。

～変更点について～

◆現行要件
正規雇用等へ転換等した際、転換等前の６か月と転換等後の６か月の賃金を比較
して、以下のアまたはイのいずれかが５％以上増額していること
ア 基本給および定額で支給されている諸手当（賞与を除く）を含む賃金の総額
イ 基本給、定額で支給されている諸手当および賞与を含む賃金の総額（転換後
の基本給および定額で支給されている諸手当の合計額を、転換前と比較して
低下させていないこと。）

◆新要件
正規雇用等へ転換等した際、転換等前の６か月と転換等後の
６か月の賃金(※)を比較して３％以上増額していること
※ 基本給および定額で支給されている諸手当を含む賃金の総額であり、
賞与は含めないこととします。

その他障害者正社員化コース新設など詳細は下記をご確認ください。

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/career.html