厚生労働省は、平成30年3月分の毎月勤労統計調査結果を発表しました。 調査結果の概要は以下の通りです。(前年同月比) ▼賃金(一人平均) 所定内給与：243,968円（1.3％増） 所定外給与： 20,265円 (1.8％増) きまって支給する給与：264,233円（1.3％増） 現金給与総額： 284,464円（2.1％増） ▼労働時間(一人平均) 総実労働時間：142.6時間（1.4％減） 所定外労働時間：11.2時間（1.7％減） ▼雇用 常用雇用：1.9％増 詳細はこちらをご覧下さい。http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/30/3003p/dl/pdf3003p.pdf ...
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厚生労働省では、平成30年2月末現在の国民年金保険料の納付率を公表しました。 平成27年度分（過年度2年目）の納付率 72.9%（27年度末から＋9.6ポイント) 平成28年度分（過年度1年目）の納付率 70.7%（28年度末から＋5.7ポイント） 平成29年4月～平成30年1月分（現年度分）の納付...
厚生労働省では、3月分の公共職業安定所における求人、求職、就職状況を公表しました。 有効求人倍率は1.59倍となり、前月を0.01ポイント上回りました。新規求人倍率は2.41倍となり、前月を0.11ポイント上回りました。 さらに、3月の求人は下記の通りです。 有効求人 0.6％減（前月...
働く人であれば、誰もが受診する健康診断ですが、中には「忙しい」「面倒くさい」と言って、なにかと理由を付けて健康診断を受診してくれない社員が出ることがあります。 会社で健康診断を受診してくれない社員がいた場合、会社としてどのように対応すれば良いのでしょうか？ 社会保険労務士法人アイプラスのウェブサイト...
事業主は、その事業所において事業規模の縮小等により、離職を余儀なくされる労働者が相当数発生する場合は、それらの労働者に対して再就職援助を行う努力義務があり、「再就職援助計画」をハローワークに提出する必要があります。 ハローワークでは、「再就職援助計画」の認定状況を取りまとめ、公表しました。 平成29...
IT導入補助金は、ITツール（ソフトウェア、サービス等）を導入する経費の一部を補助することで、中小企業・小規模事業者等の生産性向上を図ることを目的としています。 2018年はその規模が拡大され、補助金の予算額が昨年の100億年から500億円と5倍に、さらに採択数も昨年の1万5000社から13万500...
会社には従業員に健康診断を受診させる義務がありますが、健康診断ではどのような項目を検査し、検査の結果はどのように扱えば良いのでしょうか？ この動画では、健康診断の項目と検診結果の保管について、紹介していきます。 社会保険労務士法人アイプラスのウェブサイトはこちらhttp://sr-iplus.co....
働き方改革実行計画（働き方改革実現会議にて決定）に則り策定された、転職・再就職者の受入れ促進のための指針が公布･施行されました。 企業の目指すべき方向性としては下記の内容が挙げられています。 <年齢にかかわりない適正な評価・採用> <採用後の活躍支援> 詳しくはこちらをご確認...
