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[no_toc] 助成金と補助金、どちらも事業の支援の為に支給されるものです。どちらも返済の必要がなく「名前が違うだけで一緒では？」と考える方が少なからずいらっしゃるようですが、明確な違いがあります。 実際、弊社でご相談を承れるのは【助成金】ですが、時々【補助金】のお問い合わせをいただくこともあります。簡単ではありますが、助成金と補助金のそれぞれの違いについてお伝えします。 【助成金】とは『一定の条件を満たすことで必ず支給されるもの』 【助成金】とは、『一定の条件を満たすことで必ず支給されるもの』です。助成金は雇用関係の内容になりますので、厚生労働省が助成金を管轄し雇用保険料を原資として助成しています。助成金は、条件を満たしていれば複数の助成金を利用することも可能です。 「助成金がもらえるなら貰いたい」という文脈でご相談をいただくことがありますが、助成金は雇用に関する内容になります。なかなか就職できない失業者を減らし、失業保険（基本給付）の支出を減らしたいという思惑が政府にあります。仮に、どの会社でも採用される「引く手あまたな人材」であれ...
時間外労働の上限規制の適用が2019年4月から（中小企業は2020年4月から）導入されています。厚生労働省などが作成したパンフレット【時間外労働の上限規制、わかりやすい解説】には 長時間労働は、健康の確保を困難にするとともに、仕事と家庭生活の両立を困難にし、少子化の原因、女性のキャリア形成を阻む原因...
厚生労働省が事業者のための労務管理・安全衛生管理サイト「スタートアップ労働条件」というサイトを公表しているのをご存知ですか。 サイト上では労務管理や安全衛生管理上のポイントについてウェブ上で診断が出来たり、36協定や就業規則の作成支援ツールなどが無料で利用できます。その他賃金規定や各種リーフレットへ...
人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社が運営する日本最大級の総合転職支援サービス『エン転職』上で、ユーザーを対象に「退職のきっかけ」についてアンケートを実施した結果がまとめられていました。 概要として、退職を考えたことが『ある』と答えた人は96％にも上り、きっかけのトップ3は「やりがい・達成感...
厚生労働省の働き方・休み方の改善ポータルサイトをご紹介します。 https://work-holiday.mhlw.go.jp 企業・社員の方が「働き方・休み方改善指標」を活用して自己診断をすることや、企業の取組事例を確認することができるページがあります。また、仕事の進め方など課題別の対策や、シンポ...
厚生労働省は、令和1年7月分の毎月勤労統計調査結果を発表しました。 （事業所規模5人以上、令和元年7月速報） 調査結果の概要は以下の通りです。(前年同月比) ▼賃金(一人平均) 所定内給与：245,794円（0.1％増） 所定外給与：19,571円 (0.1％増) きまって支給する給与：265,36...
株式会社パーソル総合研究所（総合人材サービス、パーソルグループのシンクタンク・コンサルティングファーム）は、「外国人雇用に関する企業の意識・実態調査」を実施し、このほど結果を取りまとめ公表しています。本調査は、日本における人口減少や人手不足への対策として外国人材の就労促進を行うために、2019年度か...
2019年10月1日に消費税が増税されるのに伴い、同日より年金生活者支援給付金の支給が開始されます。 消費税率引き上げ分を活用し、公的年金等の収入や所得額が一定額以下の年金受給者の生活を支援するために、年金に上乗せして支給されるものです。 https://www.nenkin.go.jp/servi...
