「想いをかたちに」労働相談・労務研修・就業規則/労使協定・是正勧告・賃金制度
厚生労働省より、令和７年４月分の毎月勤労統計調査結果（速報）が発表されました。（事業所規模５人以上を対象にした速報です） 速報の概況によると、調査結果の概要は以下の通りです。 ◆ 令和７年４月分(前年同月と比較して) ■現金給与総額は302,453円（2.3％増）となった。うち一般労働者が388,593円（2.6％増）、パートタイム労働者が111,291円（2.2％増）となり、パートタイム労働者比率が30.84%（0.36ポイント上昇）となった。なお、一般労働者の所定内給与は342,434円（2.7％増）、パートタイム労働者の時間当たり給与は1,362円（3.6％増）となった。 ■共通事業所による現金給与総額は2.6％増となった。うち一般労働者がが2.6％増、パートタイム労働者が3.1％増となった。 ■就業形態計の所定外労働時間は10.2時間(2.8％減)となった。 調査年月現金給与総額所定外労働時間令和７年３月（確報） 309,059円10.2時間令和７年２月（確報）288,697円9.8時間令和７年１月（確報）292,468円9.5時間...
当社では、事務所通信として毎月気になる労務ニュースを紹介しています。 気になる労務ニュースを紹介している事務所通信「気付き通信」の最新号を公開しました。よろしければ手に取っていただけると嬉しいです。 今月のテーマ ■メイントピック 退職時に研修費用を返還してもらうことは可能？ ■サブトピック 従業員...
厚生労働省では、ハローワークにおける求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの指標を作成し、一般職業紹介状況として毎月公表しております。令和7年4月分の実績が公表されましたのでご紹介します。 ■ 令和7年4月の数値令和7年4月の有効求人倍率は1.26倍で、前月と同水準。令和7年4月の新規求人...
2025年05月25日発行の『先見労務管理～賃金統計と雇用実務』（発行元：労働調査会）において、弊社代表の今井が執筆した記事が掲載されました。 今回は、「わかりやすい賃金制度」という連載で、第5回は「賃金分析」になります。 賃金制度の見直しは、自社の優位性を高める選択肢の１つとなりますが、経営戦略を...
東京都産業労働局が管轄する、東京都労働相談情報センターで「賃上げの時代に中小企業の賃金制度を考える」というテーマでセミナーに登壇します。24年にも同様の内容で登壇しましたが、好評とのことで今年も登壇させていただくことになりました。【日時】7/9（水）、7/16（水）（合計2日間、各日14時00分～1...
2025年04月25日発行の『先見労務管理～賃金統計と雇用実務』（発行元：労働調査会）において、弊社代表の今井が執筆した記事が掲載されました。 今回は、「わかりやすい賃金制度」という連載で、第4回は「人材マネジメント方針の設計」になります。 賃金制度の見直しは、自社の優位性を高める選択肢の１つとなり...
当社では、事務所通信として毎月気になる労務ニュースを紹介しています。 気になる労務ニュースを紹介している事務所通信「気付き通信」の最新号を公開しました。よろしければ手に取っていただけると嬉しいです。 今月のテーマ ■メイントピック 常無断欠勤を続け、連絡が取れない従業員の対応 ■サブトピック 従業員...
厚生労働省より、令和7年3月分の毎月勤労統計調査結果（速報）が発表されました。...
