厚生労働省より、令和4年3月に大学や高等学校などを卒業して就職を予定していた人のうち、内定取消しとなったり、入職（入社）時期が延期（繰下げ）となった人の状況（令和4年8月末現在）の取りまとが発表されました。内定取消しを行った事業所は27事業所、内定取消しとなった新卒者は50人とのことでした。 新卒者を雇い入れようとする事業主等は、内定の取消しや入職時期の繰下げを行う場合、ハローワークに通知する必要があります。 内定取消しが「事業活動縮小を余儀なくされているとは明らかに認められない」などの場合に、求職活動をする学生の適切な職業選択に役立つよう、事業所名を公表できることになっていますが、令和4年3月新卒者に係る内定取消しについては、公表対象となる事業所はなかったとのことです。 詳細は、厚生労働省のお知らせをご覧ください。https://www.mhlw.go.jp/stf/0000184815_00027.html 本記事は情報・記載内容は正確を期して提供し、誤りがないよう注意・確認の上、編集されていますが、不完...
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メッセナゴヤのオンライン展示会がオープンしました。弊社も出展していますので、ぜひアクセスしてください。 オンラインのブースは以下のURL「出展者一覧」から「アイプラス」で検索ください。11月6日（水）からのリアルのブースは、「1A-37」という住所で出展しています。 日本最大級の異業種交流展示会メッ...
厚生労働省より、11月を「過労死等防止啓発月間」と定め、過労死等をなくすためのシンポジウムやキャンペーンなどの取組を行うとのこと発表がありました。 この月間は、「過労死等防止対策推進法」に基づくもので、過労死等を防止することの重要性について国民の自覚を促し、関心と理解を深めるため、毎年11月に実施さ...
厚生労働省より、令和4年8月分の毎月勤労統計調査結果（速報）が発表されました。（事業所規模5人以上を対象にした速報です） 速報の要約によると、調査結果の概要は以下の通りです。※速報の要約を抜粋します。 ■現金給与総額は 279,388円(1.7％増)となった。うち一般労働者が361,969円（1.6...
当社では、事務所通信として毎月気になる労務ニュースを紹介しています。 毎月気になる労務ニュースを紹介している事務所通信「気付き通信」の最新号を公開しました。よろしければ手に取っていただけると嬉しいです。 今月のテーマ ■メイントピック 労働条件の不利益変更 ■サブトピック こんなときどうする！？ ～...
厚生労働省では、ハローワークにおける求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの指標を作成し、一般職業紹介状況として毎月公表しております。令和4年8月分の実績が公表されましたのでご紹介します。 ■ 令和4年8月の数値令和4年8月の有効求人倍率は1.32倍で、前月に比べて0.03ポイント上昇。令...
全世代対応型の社会保障制度を構築するための健康保険法等の一部を改正する法律（令和3年法律第66号）の施行により、育児休業等期間中における社会保険料の免除要件が改正されました。 ◆毎月の報酬にかかる保険料の免除育児休業等の開始日の属する月から終了日の翌日が属する月の前月までの保険料が免除となる制度です...
厚生労働省より、令和4年7月分の毎月勤労統計調査結果（速報）が発表されました。（事業所規模5人以上を対象にした速報です） 速報の要約によると、調査結果の概要は以下の通りです。※速報の要約を抜粋します。 ■現金給与総額は 377,809円((1.8％増)となった。うち一般労働者が500,828円（1....
