8月に続き11月に名古屋で労務セミナーを開催します。

弊社は「対話と気付き」を経営理念として掲げています。ありがちな一方的な講義だけではなく、労務相談の時間も設けたセミナーとして仕立てました。

労務の問題は、他所に聞きにくいく相談しにくいものです。テーマに関する質疑応答はもちろんのこと、労務管理に関する相談もできるようにしております。どうぞお気軽にご参加ください。

以下ご案内です。

「トラブルとならない辞めてもらい方」解雇と退職勧奨のすすめかた

長く働いてもらうことを期待して社員を採用しますが、雇ってみたけれど仕事ぶりに問題があり、残念ながら辞めてもらわざるを得ないこともあります。

しかし、日本では「解雇」をすることは難しく、強引に辞めさせてしまうと大きなトラブルになってしまいます。セミナーでは「辞めてもらう方法」や「退職に至るまでに気を付けるべきポイント」について解説します。

日時	2019年11月20日（水）16：00～ （開場１5：45）
場所	BUSINESS LINKS NAGOYA（ビジネスリンクスナゴヤ） 会議室-C 【住所】名古屋市中区栄5-26-39 GS栄ビル 3F （地下鉄名城線「矢場町駅」3番出口より徒歩3分） 【地図】http://www.b-links.jp/access/index.html
スケジュール	16:00～17:30 「トラブルとならない辞めてもらい方」（メインテーマ） 17:30～18:00 テーマに関する質疑応答、個別相談会
募集人数	6名様（先着順） ※ 募集人数に達し次第、お申込みを締め切らせていただきます。
参加費	無料
お申込み	■お申込みはこちら（別ページが開きます） 締切：11月13日（水） ※募集人数に達し次第、お申し込みを締め切らせていただきます。 ※セミナー当日に、お名刺を2枚頂戴します。

※同業他社様、ネットワークビジネス勧誘を目的とされている方のセミナーご参加は、ご遠慮くださいますようお願い申し上げます。 皆様の、ご参加をお待ちしております。

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セミナーのご案内（上記チラシのPDFファイルが別ウィンドウで開きます）