◇◆無料セミナーを開催いたします◆◇

『問題社員を入れない・生まない・残さない』
―　現場管理職に教えたい　問題社員対応スキル　―

　こんな課題をお持ちでないですか？

・いい人材と思い採用したが、想像と違うことが多い
・採用段階でトラブルを起こす可能性のある人材を見極めたい
・現場管理職がパワハラを恐れて指導・注意できない
・一部の従業員の身勝手な言動に悩まされている

今回はこのような課題を解決する『問題社員』を『入れない』『生まない』『残さない』ための知識とスキルをお伝えするセミナーです。
人事労務ご担当者様、経営者様に、この『問題社員』に対して、どのような対応をするべきなのか、様々な業種で問題社員対応の支援をしてきた実例をもとに、実務に活かせる知識と対応のスキル・コツを解説します。

◆日時：2025年12月12日(金)16時～18時

◆場所：ビジネスリンクス名古屋　３会議室
　住所：名古屋市中区栄5丁目26-39　GS栄ビル　３F
　　　（地下鉄名城線「矢場町」駅　徒歩３分）

◆定員：各回20名様(先着順)

※募集人数に達し次第、お申込を締め切らせていただきます。

※セミナー当日に、お名刺を頂戴します。

◆参加費：無料

◆ファシリテーター

今井洋一：社会保険労務士法人アイプラス代表社員　特定社会保険労務士

社会保険労務士法人アイプラス代表社員。アクセンチュア株式会社、IBMビジネスコンサルティングサービス株式会社、株式会社リクルートマネジメントソリューションズを経て独立。人事制度改訂・組織風土変革など人・組織をテーマにしたコンサルティング・人事労務管理の教育研修の他、自らの経営者としての経験を踏まえ、労務顧問・社外取締役として人事領域に関する助言、労働トラブルの解決を担う。