人事労務の仕事の大変さには、法律の理解が難しい、必要な提出書類が多い、手続の手順が多いなど様々あると思います。

弊社はそのようなお客様のお力になれるように、労務相談、手続き業務、各種規則の作成・修正、給与計算等を受託しております。

では、弊社ではどのような業務が「意外と大変」になると思われますか？

弊社では、各業務にどのくらいの時間がかかっているか毎月集計し、いただいている報酬と照らし合わせているのですが、報酬に対し作業時間が大幅にかかっているものは「手続業務」です。

書類を書いて出すだけなのに？と思われるかもしれません。お客様の印象と実務の手間の乖離が起きる部分でもあります。

では、どのようなところに時間がかかるのか？

・その事象に対し、手続は必要か？（省略できるか？）

・書類に応じた個人・会社の情報が収集できているか？

―個人情報がどの程度必要か、捺印は必要か（本人分も必要か）

・用紙はどこから入手できるか？

・提出機関はどこか？

・審査基準はあるか？

・添付書類は必要か？

・期限はあるか？

・郵送で受け付けているか？

・給与計算に反映が必要か？

・どの時点で完了か？（進捗管理が必要か？）

など、一つの手続でも、様々なことを確認しながら進めております。

そして、弊社ではいただいた情報を検証した上で、おかしなところがあれば確認させていただいております。

「たかが手続」かもしれませんが、社労士事務所として承った以上、法律に則ること、またお客様に誠実に対応することを心がけております。