「想いをかたちに」労働相談・労務研修・就業規則/労使協定・是正勧告・賃金制度
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厚生労働省より、令和6年4月分の毎月勤労統計調査結果（速報）が発表されました。（事業所規模5人以上を対象にした速報です） 速報の要約によると、調査結果の概要は以下の通りです。※速報の要約を抜粋します。 ◆ 令和6年4月分 ■現金給与総額は 296,884円(2.1％増)となった。うち一般労働者が378,039円（2.0％増）、パートタイム労働者が108,358円（2.0％増）となり、パートタイム労働者比率が29.86％(前年同月と同水準)となった。なお、一般労働者の所定内給与は333,481円(2.3％増)、パートタイム労働者の時間当たり給与は1,315円(3.6％増)となった。 ■共通事業所による現金給与総額は1.7％増となった。うち一般労働者がが1.7％増、パートタイム労働者が2.2％増となった。 ■就業形態計の所定外労働時間は10.6時間(1.9％減)となった。 調査年月現金給与総額所定外労働時間令和06年3月（確報）302,060円10.5時間令和06年2月（確報）281,087円10.1時間令和06年1月（確報）287,563円9...
中小企業の賃上げの状況について、調査結果が公表されました。 「正社員」と「パート・アルバイト等」それぞれについての、定期昇給・ベースアップ等による賃上げ状況について、東京商工会議所と日本商工会議所により調査結果が公表されています。 物価上昇や人出不足を背景に賃上げ機運が高まっている中、７割を超える中...
厚生労働省では、ハローワークにおける求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの指標を作成し、一般職業紹介状況として毎月公表しております。令和6年4月分の実績が公表されましたのでご紹介します。 ■ 令和6年4月の数値令和6年4月の有効求人倍率は1.26倍で、前月に比べて0.02ポイント低下。令...
「輝くテレワーク賞」をご存じでしょうか。 テレワークの活用によって、労働者のワーク･ライフ･バランスの実現を図るとともに、他社の模範となる取組を行っている企業や団体を厚生労働大臣が表彰するもので、毎年開催されています。今年も、「輝くテレワーク賞2024」の応募が始まりました。 時間や場所を有効に活用...
厚生労働省と文部科学省は、令和6年3月大学等卒業者の就職内定状況を共同で調査し、令和6年4月１日時点の状況の取りまとめを公表しました。 ◆就職内定率の概要 大学（学部）： 98.1％（前年同期比+0.8ポイント）短期大学 ： 97.4％（前年同期比▲0.7ポイント）大学等（大学・短期大学・高等...
厚生労働省より、6月1日から6月30日までの1か月間を「外国人雇用啓発月間」として、外国人雇用について、周知や啓発活動を行うことが公表されました。 ＜2024年の標語＞ともに創ろう、みんなが働きやすい職場 ～外国人雇用はルールを守って適正に～ 経済社会の国際化に伴い増加した外国人労働者について、就労...
厚生労働省より、令和6年3月分の毎月勤労統計調査結果（速報）が発表されました。（事業所規模5人以上を対象にした速報です） 速報の要約によると、調査結果の概要は以下の通りです。※速報の要約を抜粋します。 ◆ 令和6年3月分 ■現金給与総額は 301,193円(0.6％増)となった。うち一般労働者が38...
厚生労働省では、ハローワークにおける求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの指標を作成し、一般職業紹介状況として毎月公表しております。令和6年3月分と令和5年度分の実績が公表されましたのでご紹介します。 ■ 令和6年3月の数値令和6年3月の有効求人倍率は1.28倍で、前月に比べて0.02ポ...
