日本労働組合総連合会が職場やプライベートでのハラスメントと暴力に関する調査を行いました。（調査期間：2017年10月26～27日の2日間。対象者：全国の18～69歳の男女1,000名。調査方法：インターネットによる調査。） また、この調査内のハラスメントは下記の内容を指します。 セクシュアルハラスメント ジェンダーハラスメント マタニティハラスメント ケアハラスメント SOGIハラスメント パワーハラスメント 下記に調査に一部をご紹介します。 ■職場でハラスメントを受けた・見聞きしたことがある…56.2％ このうち、「『パワハラ』などの職場のいじめ・嫌がらせ」が45％ 更に年代別で見ると50代が53％で一番多く、次いで30代が49％となっている。 ■職場でのハラスメントは上司や先輩からが最も多い。 上司や先輩からハラスメント受けたと回答した割合 パワーハラスメント…69.8% ジェンダーハラスメント…60.2％ セクシュアルハラスメント…58.5％ ケアハラスメント…55....
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厚生労働省と文部科学省は17日に来春卒業予定の大学生の就職内定率（10月1日時点）を発表しました。 調査によると、今期は2年連続で改善し、調査を始めた1996年以降で最高の水準となりました。 大学 75.2%（前年同期比4.0ポイント増） 短期大学 39.4%（同2.2ポイント減） 大学等（大学、短...
マイナンバーはこれまで税法上でしか利用されていませんでしたが、 年金関係に利用範囲が広がることになりそうです。 行政機関との情報連携が可能となり、自治体も年金機構の情報が確認できるようになります。 来年の3月から導入されます。 また新たな情報が公表されましたらこのブログでも取り扱っていこうと思います...
厚生労働省は、平成29年9月末現在における労災保険給付支払額を発表しました。 ◆保険給付支払総額は3,669億円で、前年同期に比べて0.3%減少しています。 ◆給付種類別、構成比でみると以下の通りです。 年金等給付 1,792億円 48.8% (1.3％減) 療養補償給付 1,175億円...
「外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律」が11月1日に施行されました。 この技能実習法では、監理団体の許可制度を設けています。 許可制度は、技能実習の適正な実施、また、実習生の保護を目的としています。 ※技能実習制度とは 技能実習制度は、開発途上地域等への技能等の移転を図り、...
全国社会保険労務士会連合会では、「働き方改革支援宣言」に関する具体的な取り組みとして、概ね50人以下の事業所を対象に「労務診断ドック」を実施しています。 「労務診断ドック」とは社労士が中小企業の労働環境の実情を無料で診断する取り組みです。 事業主の皆様、ぜひ利用してみてはいかがでしょうか。 労務診断...
厚生労働省では、9月分の公共職業安定所での求人、求職、就職状況を公表しました。 有効求人倍率は1.52倍となり、前月と同水準。新規求人倍率は2.26倍となり、前月より0.05ポイント上回る。 さらに、9月の求人は増加傾向となりました。 有効求人 0.3％増（前月比）新規求人 5.6％増（前年同月比）...
厚生労働省では、11月30日（いいみらい）を「年金の日」、日本年金機構では、11月を「ねんきん月間」として、国民の皆様に年金制度について理解を深め、将来の生活設計について考えていただくため、公的年金制度の普及・啓発活動を展開しています。 国民年金保険料を納めないまま放置すると・・・ 将来、老齢基礎年...
