コラム・レポート

2019-01-25

国民健康保険の保険料上限額が変わります~2019年4月1日より~

法改正 厚生労働省の公表情報

厚生労働省は、国民健康保険法施行令の一部を改正する政令を公布しました。 国民健康保険の保険料上限額(基礎賦課額に係る賦課限度額)の引き上げがあります。 ●国民健康保険料の上限(介護除く) 30年度 77万円 ⇒ 31年度 80万円 3万円引き上げ ●国民健康保険料の上限(介護含む) 30年度 93万円 ⇒ 31年度 97万円 4万円(3万円+1万円)引き上げ 上記の保険料上限額に該当する収入額(年収)は、 給与収入 約1,100万円/年金収入 約1,090万円と厚労省で試算しています。 中間所得層の被保険者に配慮し、保険料上限額に達するまでの上昇率を昨年度より抑えています。 ご参考(厚生労働省)https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000399750.pdf 今後、各自治体で詳細が発表されます。 健康保険、外国人の不適切利用防止のため国内居住要件に 政府は、外国人による公的医療保険の不適切利用を防ぐため健康保険法を改正し、適用条件を厳格化する方針を固めました。加入者...

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2019-01-24

平成31年度(2019年度)の年金額改定

厚生労働省の公表情報

総務省から「平成 30 年平均の全国消費者物価指数」(生鮮食品 を含む総合指数)が公表されました。 これを踏まえ、平成 31 年度の年金額は、法律の規定により、平成 30 年度から 0.1% プラスで改定されます。 平成31年度の新規裁定者(67歳以下の方)の年金額の例にしてみますと、厚生年金(夫婦...

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2019-01-18

日本現代話~IT業界の長時間労働是正~

厚生労働省の公表情報

厚生労働省は、IT業界での長時間労働是正のためのプロジェクトマネジメントにおけるポイントをまとめた動画「日本現代話(にっぽんげんだいばなし)」を制作しています。これはIT業界の長時間労働削減を進めるため、「平成30年度業界団体等と連携したIT業界の長時間労働対策事業」の一環として実施したものです。 ...

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2019-01-17

毎月勤労統計調査に関して、関係書類を保管してください

厚生労働省の公表情報

毎月勤労統計調査に誤りがあったと報道がありました。 厚生労働省では、雇用保険、労災保険の給付について追加給付の可能性があると公表しています。 下記は、追加給付の可能性のある方です。 ▼追加給付の対象となる可能性がある方  (1)雇用保険関係   ・ 「基本手当」、「再就職手当」、「高年齢雇用継続給付...

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2019-01-11

労働災害10年ぶりの多発傾向

厚生労働省の公表情報

東京労働局は12月21日、東京労働基準協会連合会や東京都金属プレス工業会などの業界団体を招集し、労働災害防止の要請と対策推進に向けた会議を行いました。都内では昨年、休業災害(速報値)が687人増加し、10年ぶりに1万人の大台を超えるおそれがあるというとこです。 災害の傾向を見ると、冬季の積雪の影響で...

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2019-01-10

労働条件の明示の方法 改正後の労働基準法施行規則

法改正 厚生労働省の公表情報

厚生労働省は、働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律による改正後の労働基準法関係の解釈について、通達を出しました。 改正後の労働基準法施行規則第5条第4項関係で、「労働条件の明示の方法」の「電子メール等の具体的内容」について、厚生労働省の解釈を示しています。 労働条件の明示の方法(新労...

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2019-01-07

20代のワークルールに関する調査が実施され、その結果が公表されました。

厚生労働省の公表情報

20代のワークルールに関する調査が実施され、その結果によると実に、20代の64.1%が働くときに必要な法律や決まりごとについて学習する機会がなかったと回答しています。 では学習機会があった35.9%の人はどこで学習したのでしょうか。調査によると、 1位:学校(52.4%) 2位:勤務先(42.3%)...

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2018-12-28

年5日の年次有給休暇と時間外労働の上限規制について

厚生労働省の公表情報

このたび厚生労働省より、「年5日の年次有給休暇の確実な取得」と「時間外労働の上限規制」についてのわかりやすい解説の資料が発表されています。 どちらも来年2019年4月からの導入となり、(時間外の上限規制については、中小企業はさらに翌年2020年4月からの導入。)特に年5日の年次有給休暇については皇太...

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