厚生労働省より、改正育児・介護休業法により今年10月１日から施行される「産後パパ育休」（出生時育児休業）や「育児休業の分割取得」等をＰＲするための周知広報を、９月から実施することが発表されました。 ・「男性の育児休業取得促進シンポジウム」（オンライン） 9月1日開催・都道府県労働局で改正育児・介護休業法説明会を順次開催・都道府県労働局に設置の育児休業・産後パパ育休に関する「特別相談窓口」を開設 詳細は、厚生労働省のお知らせをご覧ください。https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_27491.html 本記事は情報・記載内容は正確を期して提供し、誤りがないよう注意・確認の上、編集されていますが、不完全な記述や誤植が含まれる場合があります。これらのコンテンツに記載された情報の完全性・正確性および利用結果について完全なる保証を与えるものではございませんので、ご利用は自己責任でお願いいたします。なお、本記事において引用している行政機関等の発表内容に対するご質問は、発表元に直接お問い合わせ下さい。...
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厚生労働省より、令和4年6月分の毎月勤労統計調査結果（速報）が発表されました。（事業所規模5人以上を対象にした速報です） 速報の要約によると、調査結果の概要は以下の通りです。※速報の要約を抜粋します。 ■現金給与総額は 452,695円((2.2％増)となった。うち一般労働者が608,617円（2....
厚生労働省より、令和４年度「全国労働衛生週間」の実施が発表されました。期間：10月1日（土）～7日（金）まで 今年のスローガン「あなたの健康があってこそ 笑顔があふれる健康職場」 全国労働衛生週間は、労働者の健康管理や職場環境の改善など、労働衛生に関する国民の意識を高め、職場での自主的な活動を促して...
厚生労働省では、ハローワークにおける求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの指標を作成し、一般職業紹介状況として毎月公表しております。令和4年6月分の実績が公表されましたのでご紹介します。 ■ 令和4年6月の数値令和4年6月の有効求人倍率は1.27倍で、前月に比べて0.03ポイント上昇。令...
厚生労働省より、令和4年5月分の毎月勤労統計調査結果（速報）が発表されました。（事業所規模5人以上を対象にした速報です） 速報の要約によると、調査結果の概要は以下の通りです。※速報の要約を抜粋します。 ■現金給与総額は 277,016円((1.0％増)となった。うち一般労働者が357,047円（1....
厚生労働省が発表した、「職場における学び・学びなおし促進ガイドライン」では、職場における人材開発（人への投資）の抜本的強化を図るため、基本的な考え方や、企業労使が取り組むべき事項、公的な支援策等が体系的に示されています。 急速かつ広範な経済・社会環境の変化に対応し、企業・労働者双方の持続的成長を図る...
厚生労働省では、ハローワークにおける求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの指標を作成し、一般職業紹介状況として毎月公表しております。令和4年5月分の実績が公表されましたのでご紹介します。 ■ 令和4年5月の数値令和4年5月の有効求人倍率は1.24倍で、前月に比べて0.01ポイント上昇。令...
厚生労働省において、障害者のテレワーク雇用に向けた企業向けコンサルティングを実施しているとのことなのでご紹介します。 厚生労働省では、障害者をテレワークで雇用することを検討している企業、障害者をテレワークで雇用していて課題を抱えている企業等に対して、コンサルティングを実施しています。 障害者をテレ...
