厚生労働省は、常時労働者30人以上の民間企業4,432企業の回答をもとに、平成29年1月1日現在の状況について下記の調査結果を発表しました。 ◆平成28年1年間の年次有給休暇の取得状況 年次有給休暇の付与日数 18.2日（前年18.1日） 労働者が取得した日数 9.0日（前年8.8日） 取得率 49.4%（前年48.7%） ◆勤務間インターバル制度の導入状況 勤務終了時刻から始業開始時刻まで11時間以上空いている労働者 全員の企業 37.3% ほとんど全員の企業 34.3% 全くいない企業 9.2% ほとんどいない企業 3.5% ※勤務間インターバル制度 勤務と勤務の間の時間（休息期間）をきちんと確保しようという制度。 法律では定められてはいませんが、導入する企業が出てきています。 ◆一律定年制における定年後の措置 勤務延長制度又は再雇用制度のある企業 92.9%（前年94.1%） 勤務延長制度のある企業 20.8%（前年23.6%） 再雇用制度のある企業 83.9%（前年83.4％...
カテゴリー：厚生労働省の公表情報
大手自動車メーカー10社に対し、厚生労働省が実情把握の為に行った期間従業員の無期転換に関する調査が公表されました。 （調査方法：労働局職員が本社を訪問し、直接聞き取りを実施） 下記に下記に調査結果の一部をご紹介します。 ■期間従業員の有期労働契約について 上限を2年１１ヶ月または3年としている企業…...
総務省統計局は、平成29年11月分の労働力調査を公表しました。 集計結果のポイントは以下の通りです。（前年同月比） 就業者数：6,552万人（75万人増加、59か月連続の増加）雇用者数：5,865万人（86万人増加、59か月連続の増加） 完全失業者：178万人（19万人減少、90か月連続の減少）完全...
厚生労働省は、12日に民間企業や公的機関などにおける、平成29年の「障害者雇用状況」の集計結果を発表しました。 ＜民間企業＞ 雇用障害者数、実雇用率ともに過去最高を更新しました。 雇用障害者数：49万5,795人（前年47万4,374人） 実雇用率：1.97%（前年1.92%） ＜公的機関＞ 雇...
平成29年1月から制度改正され、65歳以上で雇用される方も雇用保険の加入ができるようになりました。 この方々を高年齢被保険者と呼びます。 厚生労働省では高年齢被保険者の雇用状況等についての調査を公表しました。 下記に一部をご紹介いたします。 ・雇用形態はパート及び有期契約を合わせた割合が男女共に半数...
厚生労働省では、10月分の公共職業安定所における求人、求職、就職状況を公表しました。 有効求人倍率は1.55倍となり、前月より0.03ポイント上回る。新規求人倍率は2.36倍となり、前月より0.10ポイント上回る。 さらに、10月の求人は増加傾向となりました。 有効求人 1.0％増（前月比）新規求人...
厚生労働省より、平成29年の賃金引上げ等の実態調査について結果が公表されました。 調査結果のポイントを一部ご紹介いたします。（集計対象 1,606社/常用労働者100人以上） 【賃金の改訂】・ 1人平均賃金を引き上げた・引き上げる 87.8％ （前年86.7％）・ 1人平均賃金の改訂額 5,627円...
厚生労働省より、第12回（平成28年）中高年者縦断調査の結果が公表されました。 この調査は、平成17年10月末に50～59歳だった全国の中高年者世代の男女に対して、家族の状況、健康の状況、就業の状況などを継続的に調査し、高齢者対策などの厚生労働行政施策のための基礎資料を得ることを目的としたものです。...
