令和３年版厚生労働白書が発表されました。今年は以下のテーマを扱っています。 ちなみに、社労士試験では厚生労働白書が出題され「白書対策」なるものもあります。しかし、白書のボリュームの割には出題数が少なく（出題されない場合もある）、白書対策をどこまでするのか受験生を悩ませるテーマだったりします。 【第１部】テーマ「新型コロナウイルス感染症と社会保障」 社会的危機における社会保障の役割について、このたびの感染拡大への対応を通じて見えてきた以下の５つの課題について論じ、今後これらの課題への対応により、セーフティネットの重層化を図ることの重要性を指摘しています。 危機に強い医療・福祉現場社会保障におけるデジタル技術の実装化、多様な働き方を支えるセーフティネット性差によって負担に偏りが生じない社会づくり孤独・孤立を防ぎ、つながり・支え合うための新たなアプローチ 【第２部】テーマ「現下の政策課題への対応」 子育て、雇用、年金、医療・介護など、厚生労働行政の各分野について、最近の施策の動きをまとめています。（令和２年度分を掲載。） ...
カテゴリー：厚生労働省の公表情報
10月1日より最低賃金が引き上がります。従業員を休業させてなんとか雇用を維持している事業主さんとしては、解雇も視野に入れざるを得ない決断を迫られることもあると思います。厚労省は、最低賃金の上昇にともなう離職を発生させることを減らすべく、新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金等の特例措置について...
8月1日（日）から雇用保険の「基本手当日額」を変更されます。変更の内容は以下のとおりです。 １．基本手当日額の最高額の引下げ 基本手当日額の最高額は、年齢ごとに以下のようになります。１） 60 歳以上65 歳未満 7,186 円 → 7,096 円（-90 円）２） 45 歳以上60 歳未満 8,3...
厚生労働省より「裁量労働制実態調査」の結果が公表されました。 「裁量労働制実態調査」は、裁量労働制の制度の趣旨に適った対象業務の範囲や働く方の裁量と健康を確保する方策等についての検討に資するため、専門業務型及び企画業務型それぞれの裁量労働制の適用・運用実態や裁量労働制の適用・非適用による労働時間の差...
厚生労働省より「令和２年度のハローワークを通じた障害者の職業紹介状況など」が公表されました。 令和2年の実績は、コロナ禍において「障害者の就職件数」が減少した模様です。 ・障害者の新規求職申込件数は211,926件で、対前年度比5.1％減・平成11年度以来、21年ぶりに減少 ・就職件数は89,840...
厚生労働省より「令和２年度個別労働紛争解決制度の施行状況」が公表されました。 「個別労働紛争解決制度」は、個々の労働者と事業主との間の労働条件や職場環境などをめぐるトラブルを未然に防止し、早期に解決を図るための制度で「総合労働相談」、都道府県労働局長による「助言・指導」紛争調整委員会による「あっせん...
第204回通常国会で育児・介護休業法の改正が決まりました。厚生労働省からもリーフレットがでていますが、誤解しやすい内容なので解説します。 ●令和3年改正法の概要 https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/000788616.pdf ●リーフレット「育児・介護休業...
厚生労働省は、以下の助成金について、今般、沖縄県において緊急事態措置を実施すべき期間が延長され、また、東京都・愛知県・大阪府等の都道府県においてまん延防止等重点措置を実施すべきとされたこと等を踏まえ、７月末までとしている現在の助成内容を８月末まで継続することとする予定との発表がありました。 新型コロ...
