厚生労働省より、「就活ハラスメント」防止対策企業事例集が公開されました。 「就活ハラスメント」とは、「就職活動中やインターンシップ中の学生等に対するセクシュアルハラスメントやパワーハラスメント」のことを指します。 令和２年度の厚生労働省の調査では、約４人に１人が就活ハラスメントの被害に遭っているという結果も出ています。会社にとっても、社会的信用の低下やそれに伴う応募の減少、従業員の働く意欲の低下により生産性に悪影響が及ぶなど、様々なリスクが生じる重大な問題です。 就活ハラスメント防止対策企業事例集では、実際の企業における就活ハラスメント防止対策の具体的な取組例が掲載されています。https://www.mhlw.go.jp/content/11910000/001065368.pdf 厚生労働省が運営するポータルサイト「あかるい職場応援団」では、就活ハラスメント防止について紹介したコンテンツページが紹介されています。https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/syukatsu_h...
