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カテゴリー：厚生労働省の公表情報
労働災害とは従業員が業務中に仕事をしたことにより発生したケガ、病気、障害、死亡の「業務災害」と、従業員が仕事をするための通勤途中で発生したケガ、病気、障害、死亡の「通勤災害」とがあります。 「業務災害」とは、業務上で発生し、災害と業務に相当な因果関係にある場合の災害です。業務災害と認められるには、「業務遂行性」と「業務起因性」が判断の基準とされます。「業務遂行性」：労働者が、労働契約に基づいて事業主の支配下にある状態「業務起因性」：業務に内在している危険が現実化したと経験則上認められること 「通勤災害」とは、通勤途中に受けた災害です。通勤災害と認められるかは、「通勤中」であるかどうかが判断の基準とされます。 では、どのようなケースが「業務災害」と認めらるのか。具体的なケースをご紹介してます。「気づきニュース 業務災害と認定されるケースは様々です」 また、「通勤災害」と認められる「通勤」の範囲はどこまでか。通勤途中で寄り道は日常ある光景ですが、どこまでが通勤と認めらるのか、ご紹介してます。「気づきニュース 通常の経路・手段以外の出勤・帰宅...
令和5年2月分 毎月勤労統計調査...
厚生労働省より「副業・兼業に取組む企業の事例について」が公表されました。 この事例集では、「副業・兼業を段階的に解禁したいと考えている」「副業・兼業の解禁に不安を持っている」「副業・兼業のことがよく分からない」という方へ向け、副業・兼業に取組む11社の事例などが紹介されています。 厚生労働省のお知ら...
2023年4月より実施された労働関係法令の制度変更内容。...
厚生労働省より、就職活動中やインターンシップ中の学生等に対するセクシュアルハラスメントやパワーハラスメント、いわゆる「就活ハラスメント」の防止対策企業事例集が公開されました。...
一般職業紹介状況（令和5年2月分）が公表されました...
厚生労働省と文部科学省は、令和５年３月大学等卒業予定者の就職内定状況を共同で調査し、令和５年２月１日現在の状況を取りまとめを公表しました。 ◆ 就職率の概要大学（学部）卒：90.9％（前年同期差＋1.2ポイント）短期大学卒：86.8％（前年同期差▲0.1ポイント） 詳細は、厚生労働省、文部科学省...
令和5年1月分 毎月勤労統計調査...
