「想いをかたちに」労働相談・労務研修・就業規則/労使協定・是正勧告・賃金制度
カテゴリー：厚生労働省の公表情報
厚生労働省と文部科学省は、令和５年３月大学等卒業者の就職内定状況を共同で調査し、令和５年４月１日現在の状況を取りまとめを公表しました。 ◆ 就職率の概要大学（学部）卒：97.3％（前年同期差＋1.5ポイント）短期大学卒：98.1％（前年同期差＋0.3ポイント） 詳細は、厚生労働省、文部科学省のお知らせをご覧ください。https://www.mhlw.go.jp/content/11805001/001070503.pdf 人事労務ニュース【アイプレス】お届けしてます。 賃金シリーズ第１回「給与はお惣菜でもいい？」労働時間シリーズ第１回「時間外労働の判例送検事例のご紹介」 賃金シリーズ「賃金制度の設計」 労働時間シリーズ「時間外労働」 本記事は情報・記載内容は正確を期して提供し、誤りがないよう注意・確認の上、編集されていますが、不完全な記述や誤植が含まれる場合があります。これらのコンテンツに記載された情報の完全性・正確性および利用結果について完全なる保証を与えるも...
厚生労働省より、令和４年の「職場における熱中症による死傷災害の発生状況」（確定値）の取りまとめが公表されました。 令和４年における職場での熱中症による死傷者（死亡・休業４日以上）は、827人（前年比266人・47％増）であり、全体の約４割が建設業と製造業で発生しています。また、熱中症による死亡者数は...
一般職業紹介状況（令和5年4月分）が公表されました...
令和5年3月分 毎月勤労統計調査...
一般職業紹介状況（令和5年3月分、令和4年度分）が公表されました...
労働災害とは、従業員が業務中に仕事をしたことにより発生したケガ、病気、障害、死亡の「業務災害」と、従業員が仕事をするための通勤途中で発生したケガ、病気、障害、死亡の通勤災害とがあります。...
令和5年2月分 毎月勤労統計調査...
厚生労働省より「副業・兼業に取組む企業の事例について」が公表されました。 この事例集では、「副業・兼業を段階的に解禁したいと考えている」「副業・兼業の解禁に不安を持っている」「副業・兼業のことがよく分からない」という方へ向け、副業・兼業に取組む11社の事例などが紹介されています。 厚生労働省のお知ら...
