「想いをかたちに」労働相談・労務研修・就業規則/労使協定・是正勧告・賃金制度
カテゴリー：セミナー
[no_toc] 社会保険労務士法人アイプラスは「対話と気付き」を経営理念として掲げている、人事コンサルティングを専業とした社労士法人です。ありがちな一方的な講義だけではなく、労務相談の時間も設けたセミナーを開催いたします。 「おさえておきたい労務管理の基礎」 ～雇用契約の原理原則から、部下や後輩の指導方法まで～ 会社を経営する上で、避けては通れない労働法。労働基準法や労働組合法、男女雇用機会均等法、最低賃金法など、働くことに関する法律をまとめて労働法と呼んでいます。扱う法律が多いため、すべてを理解するには膨大な時間がかかります。しかし「難しい・理解しなければいけない事柄が多い」と後回しにし、場当たり的な対応をしてしまうと、従業員の採用から配置・育成、退職まで、常に法律違反や訴訟のリスクを負うことになります。そこで今回は、起業を考えている方や起業して間もない方、基本事項を整理したい人事労務担当の方、人事労務担当になって間もない方向けに、経営者と担当者が「おさえておきたい労務管理の基礎」を学べるミニセミナーをご用意しま...
STATION Ai入居者限定のセミナーのご案内 ご好評いただいている、労務セミナーを、愛知県のスタートアップ支援の施設である「STATION Ai」入居者様限定で開催します。 社会保険労務士法人アイプラスは「対話と気付き」を経営理念として掲げている、人事コンサルティングを専業とした社労士法人です。...
「採用目標人数の達成＝採用の成功」ではない。働き方の多様化により、働くことへの価値観は変化してきています。変化に対応した採用活動とは何か、人事の専門家、社会保険労務士が解説します。...
2024年7月16日と22日の2日間に渡って開催された、東京都労働相談情報センター主催のセミナー、「賃上げの時代に中小企業の賃金制度を考える」に、弊社代表の今井洋一が講師として登壇させていただきました。 中小企業の事業主や人事労務担当者、テーマに関心のある方々を対象に、「中小企業の賃上げ」をテーマに...
2024年春闘の最終集計結果も公表され、33年ぶりの高水準という結果がでました。こうした「賃上げ」の余波を受け、中小企業でも「賃上げ」検討の必要性にせまられつつあります。 7月12日（金）の「納得する給与額の決め方がわかるセミナー」では、「賃上げ」の他社動向考察から、評価基準の考え方まで、中小企業が...
無料セミナー開催のご案内。「賃上げ」はどのように実施したらいいのか。納得する給与額の決め方がわかり、「賃上げ」の波を乗り越えるための手法とノウハウを解説します。中小企業の経営者・経営層向けに、人と組織のコンサルティングを行っている社会保険労務士法人アイプラスが開催します。...
無料セミナー開催いたします。 セミナーテーマは『問題社員を入れない・生まない・残さない』です。労務トラブルを引きおこす、いわゆる『問題社員』に対して、どうするべきなのか。人事労務ご担当者様、経営者様へ、問題社員対応のスキルとコツをお伝えしたいセミナーです。...
人材育成のヒントを見つける無料セミナーを開催いたします。タイトルを「管理職の課題と育成のポイント―経営的視点でマネジメントを考えられる管理職の育成―」として、人事労務専門の社労士コンサルタントが解説します。「人が育たない」悩みを持つ経営者の方、教育担当者の方に、ぜひご参加いただきたいセミナーです。...
