「想いをかたちに」労働相談・労務研修・就業規則/労使協定・是正勧告・賃金制度
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中小企業の賃上げの状況について、調査結果が公表されました。 「正社員」と「パート・アルバイト等」それぞれについての、定期昇給・ベースアップ等による賃上げ状況について、東京商工会議所と日本商工会議所により調査結果が公表されています。 物価上昇や人出不足を背景に賃上げ機運が高まっている中、７割を超える中小企業が2024年度に「賃上げを実施予定」と回答しています。 【調査の概要】 調査地域全国47都道府県調査期間2024年4月19日～5月17日回答企業数1,979社回答企業の従業員規模20人以下：996社【50.3％】 / 21～50人：432社【21.8%】51～100人：244社【12.3％】 / 101～300人：265社【13.4％】301人以上：42社【2.1％】回答企業の業種（重複を含む）建設業：301社【15.2%】/ 製造業：526社【26.6%】卸売業：206社【10.4%】/ 小売業：208社【10.5%】情報通信・情報サービス業：66社【3.3%】運輸業：56社【2.8%】/ 宿泊・飲食業：134社【6.8％】 医療・介護・...
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