「想いをかたちに」労働相談・労務研修・就業規則/労使協定・是正勧告・賃金制度
カテゴリー：■アイプラスからのご案内
[no_toc] 社会保険労務士法人アイプラスは「対話と気付き」を経営理念として掲げている、人事コンサルティングを専業とした社労士法人です。ありがちな一方的な講義だけではなく、労務相談の時間も設けたセミナーを開催いたします。 「おさえておきたい労務管理の基礎」 ～雇用契約の原理原則から、部下や後輩の指導方法まで～ 会社を経営する上で、避けては通れない労働法。労働基準法や労働組合法、男女雇用機会均等法、最低賃金法など、働くことに関する法律をまとめて労働法と呼んでいます。扱う法律が多いため、すべてを理解するには膨大な時間がかかります。しかし「難しい・理解しなければいけない事柄が多い」と後回しにし、場当たり的な対応をしてしまうと、従業員の採用から配置・育成、退職まで、常に法律違反や訴訟のリスクを負うことになります。そこで今回は、起業を考えている方や起業して間もない方、基本事項を整理したい人事労務担当の方、人事労務担当になって間もない方向けに、経営者と担当者が「おさえておきたい労務管理の基礎」を学べるミニセミナーをご用意しま...
STATION Ai入居者限定のセミナーのご案内 ご好評いただいている、労務セミナーを、愛知県のスタートアップ支援の施設である「STATION Ai」入居者様限定で開催します。 社会保険労務士法人アイプラスは「対話と気付き」を経営理念として掲げている、人事コンサルティングを専業とした社労士法人です。...
当社では、事務所通信として毎月気になる労務ニュースを紹介しています。 気になる労務ニュースを紹介している事務所通信「気付き通信」の最新号を公開しました。よろしければ手に取っていただけると嬉しいです。 今月のテーマ ■メイントピック ～初めて部下を持つ時に、抑えておきたい育成の基本 ■サブトピック ～...
全国公益法人協会 様が発行する「公益・一般法人」という公益法人や一般社団法人向けの雑誌で記事を執筆しました。11月1日号に掲載されました。 今回のテーマは、「認定取得で経営課題解決 ～くるみん他各種制度の内容と活用方法～」 というテーマです。お見掛けされた際には、ご笑覧ください。 株式会社全国非営利...
「採用目標人数の達成＝採用の成功」ではない。働き方の多様化により、働くことへの価値観は変化してきています。変化に対応した採用活動とは何か、人事の専門家、社会保険労務士が解説します。...
当社では、事務所通信として毎月気になる労務ニュースを紹介しています。 気になる労務ニュースを紹介している事務所通信「気付き通信」の最新号を公開しました。よろしければ手に取っていただけると嬉しいです。 今月のテーマ ■メイントピック ～ 賃金のデジタル払い ～ ■サブトピック ～ 退職した従業員が再度...
日本最大級の異業種交流展示会「メッセナゴヤ2024」に出展いたします。 メッセナゴヤは、愛知万博の理念（環境、科学技術、国際交流）を継承する事業として2006年にスタートした「異業種交流の祭典」。業種や業態の枠を超え、幅広い分野・地域からの出展者・来場者の取引拡大、情報発信、異業種交流を図る日本最大...
当社では、事務所通信として毎月気になる労務ニュースを紹介しています。 気になる労務ニュースを紹介している事務所通信「気付き通信」の最新号を公開しました。よろしければ手に取っていただけると嬉しいです。 今月のテーマ ■メイントピック ～ SNS発信は内部告発になる？ ～ ■サブトピック ～ 社内ルール...
