「想いをかたちに」労働相談・労務研修・就業規則/労使協定・是正勧告・賃金制度
カテゴリー：■アイプラスからのご案内
当社では、事務所通信として毎月気になる労務ニュースを紹介しています。 気になる労務ニュースを紹介している事務所通信「気付き通信」の最新号を公開しました。よろしければ手に取っていただけると嬉しいです。 [no_toc] 今月のテーマ ■メイントピック 退職時に研修費用を返還してもらうことは可能？ ■サブトピック 従業員の資格取得を推奨していますが、早期の退職は防ぎたいです。 ■書籍のご案内 あり方で生きる 大久保寛司(著) エッセンシャル出版社 ■料理コーナー ツナのゴーヤーチャンプルー ～サッパリしつつ、うま味しっかり♪ 気付き通信（PDF）を確認する 沖縄料理のご紹介と、書籍の紹介もありますので、労務ニュースに興味がなくても楽しめるようにしています。 お手すきのときに、手に取っていただけると光栄です。 気付き通信のバックナンバーを見る 気付き通信のバックナンバーを見る ...
2025年05月25日発行の『先見労務管理～賃金統計と雇用実務』（発行元：労働調査会）において、弊社代表の今井が執筆した記事が掲載されました。 今回は、「わかりやすい賃金制度」という連載で、第5回は「賃金分析」になります。 賃金制度の見直しは、自社の優位性を高める選択肢の１つとなりますが、経営戦略を...
東京都産業労働局が管轄する、東京都労働相談情報センターで「賃上げの時代に中小企業の賃金制度を考える」というテーマでセミナーに登壇します。24年にも同様の内容で登壇しましたが、好評とのことで今年も登壇させていただくことになりました。【日時】7/9（水）、7/16（水）（合計2日間、各日14時00分～1...
2025年04月25日発行の『先見労務管理～賃金統計と雇用実務』（発行元：労働調査会）において、弊社代表の今井が執筆した記事が掲載されました。 今回は、「わかりやすい賃金制度」という連載で、第4回は「人材マネジメント方針の設計」になります。 賃金制度の見直しは、自社の優位性を高める選択肢の１つとなり...
当社では、事務所通信として毎月気になる労務ニュースを紹介しています。 気になる労務ニュースを紹介している事務所通信「気付き通信」の最新号を公開しました。よろしければ手に取っていただけると嬉しいです。 今月のテーマ ■メイントピック 常無断欠勤を続け、連絡が取れない従業員の対応 ■サブトピック 従業員...
社会保険労務士法人アイプラスは「対話と気付き」を経営理念として掲げている、人事コンサルティングを専業とした社労士法人です。ありがちな一方的な講義だけではなく、労務相談の時間も設けたセミナーを開催いたします。 「おさえておきたい労務管理の基礎」 ～雇用契約の原理原則から、部下や後輩の指導方法まで～ 会...
当社では、事務所通信として毎月気になる労務ニュースを紹介しています。 気になる労務ニュースを紹介している事務所通信「気付き通信」の最新号を公開しました。よろしければ手に取っていただけると嬉しいです。 今月のテーマ ■メイントピック 「常時介護を必要とする状態」の基準見直し ■サブトピック 対象家族が...
社会保険労務士法人アイプラスは「対話と気付き」を経営理念として掲げている、人事コンサルティングを専業とした社労士法人です。ありがちな一方的な講義だけではなく、労務相談の時間も設けたセミナーを開催いたします。 「おさえておきたい労務管理の基礎」 ～雇用契約の原理原則から、部下や後輩の指導方法まで～ 会...
