コラム・レポート

2019-08-07

ヒヤリハットの取り組み

スタッフコラム

社会保険労務士法人アイプラス代表社員の今井です。当社では、毎週見つかったヒヤリハットを共有する活動をしています。 「ヒヤリハット」といっても事故の予兆だけでなく、「もっとこうした方が良かったのでは?」「こういう対応をした方が、お客様に安心いただけたのではないか?」といった、「あーっ。しまった」という内容を書いています。 「回収→改善」だけだと、発見した本人と、管理者しか把握できないし、エクセルで一覧化しても改善につながらないということで、共有スペースに掲示をすることをしてみました。「難しく考えずとりあえずやってみて習慣化しよう。目的を満たすならシンプルに。華麗にする必要はない」ということで、本当にとりあえずパーティションに今週のヒヤリハットを掲示しています。 週替わりで掲示していますし通路にあるので、意外とみんな立ち止まって内容をみてくれるという効果がありましたす。(もちろん写真はやらせですが、、、) 医療機関はヒューマンエラーがあったら生命にかかわるなか、まったくヒューマンエラーを起こさないのは、本当に素晴らしいと思いますし大変なことだと思います。命に係わる...

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2019-08-05

「年収600万・残業なし」の会社を目指す

採用情報&当社の"ありかた" スタッフコラム

「年収600万・残業なし」の会社を目指す~当社に興味を持っていただき、応募を検討されている方へ 当社は「年収600万円・残業なし」の社労士事務所を目指します。 当社は「年収600万円・残業なし」の社労士事務所を目指します。アウトソーシングの会社・事務仕事と言えば、安い給与もしくは、残業が多く拘束時間...

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2019-07-31

地域性と当社の関わり方

スタッフコラム

社会保険労務士法人アイプラス代表社員の今井です。 北九州の玄関口である小倉駅前(新幹線とモノレール真ん前)に、I’mという10階建てくらいの大きめの商業施設があります。 駅からも遊歩道経由でつながっていて立地としては満点の施設なのですが、入居していた老舗のデパートが撤退してしまっており、...

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2019-07-24

組織化と規模を目指す理由

スタッフコラム

社会保険労務士法人アイプラス代表社員の今井です。 社内の人口密度が高かったので写真を撮ってみました。よそ行き用の写真ではないので、ごちゃごちゃしてますが、、、 数年前と比べると、ずいぶん大所帯の事務所になりました。 創業してしばらくしたときに、代表の私一人+アシスタントといった企業の形態にするのか、...

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2019-07-17

相談料や施術料「10,000円/時間」は高いのか?

スタッフコラム

当社のような形のない相談サービスや、デザイナーさんや、美容師さんのといった無形の技術を売るサービスに対してお見積もりを出すと「高い」と仰る方がいます。例えば、分かりやすく相談料や施術料を10,000円/1時間とした場合、施術料1時間10,000円は本当に高いのでしょうか?※以降の内容は分かりやすくす...

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2019-07-10

日本人の勤勉さとは何か

スタッフコラム

社会保険労務士法人アイプラス代表社員の今井です。 先日、社会保険労務士会の山手統括支部の役員会後に退任役員の慰労会が「大連餃子基地 DALIAN(ダリアン)渋谷ストリーム店」で開催されました。中華感ではないスマートな店舗の雰囲気も素敵でした。 「大連」と言えば、私が勤務していたアクセンチュア時代にB...

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2019-07-03

代書業は必要とされない時代になる

スタッフコラム

社会保険労務士法人アイプラス代表社員の今井です。 東京都社会保険労務士会の山手統括支部の総務委員を担当することになりました。ここ数年は毎年やっています。(山手統括支部の下には渋谷、世田谷、目黒の3つの地区の支部があり、目黒支部の副支部長を仰せつかっています。) 山手統括支部に所属する、登録から間もな...

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2019-06-29

労務セミナー「トラブルとならない辞めてもらい方」~解雇と退職勧奨のすすめかた(2019年11月20日@名古屋)

セミナー プレスリリース 労働相談&労働トラブル

8月に続き11月に名古屋で労務セミナーを開催します。 弊社は「対話と気付き」を経営理念として掲げています。ありがちな一方的な講義だけではなく、労務相談の時間も設けたセミナーとして仕立てました。 労務の問題は、他所に聞きにくいく相談しにくいものです。テーマに関する質疑応答はもちろんのこと、労務管理に関...

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