職場では当然に男性も女性も働いています。 もし、社内で不倫の噂が立った場合、会社として不倫を理由に懲戒処分を掛けることができるのでしょうか？ 社会保険労務士法人アイプラスのウェブサイトはこちらhttp://sr-iplus.co.jp チャンネル登録もお忘れなく！http://www.youtube.com/c/Meguro-sr ...

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入社後に業務に支障がある病歴が発覚することがあります。そうならないよう、採用の時に病歴を聞いておきたいですが、病歴はなかなか聞きにくい内容ですので、どこまで聞いて良いのか戸惑う方もいらっしゃると思います。 今回は、採用面接の際に病歴を聞いてよいのか？についてお話をしていきます。 社会保険労務士法人ア...

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働く人であれば、誰もが受診する健康診断ですが、中には「忙しい」「面倒くさい」と言って、なにかと理由を付けて健康診断を受診してくれない社員が出ることがあります。 会社で健康診断を受診してくれない社員がいた場合、会社としてどのように対応すれば良いのでしょうか？ 社会保険労務士法人アイプラスのウェブサイト...

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会社には従業員に健康診断を受診させる義務がありますが、健康診断ではどのような項目を検査し、検査の結果はどのように扱えば良いのでしょうか？ この動画では、健康診断の項目と検診結果の保管について、紹介していきます。 社会保険労務士法人アイプラスのウェブサイトはこちらhttp://sr-iplus.co....

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欧米は有給休暇が多く、解雇にもなりやすいような印象を受けますが、欧米の労働法は日本の労働基準法と、どんなところが違うのでしょうか？ この動画では、日本・アメリカ・フランスの3か国の労働時間・割増賃金などの労働時間に関する違いついて紹介していきます。 社会保険労務士法人アイプラスのウェブサイトはこちら...

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労働基準監督官が圧倒的に不足されていると言われています。 あまりなじみのない存在である「労働基準監督官」と聞くと敷居の高い印象を受けますが、そもそも日本国内に労働基準監督官と言われる人が何人おり、彼らはどの程度の仕事を抱えているのでしょうか？ 社会保険労務士法人アイプラスのウェブサイトはこちらhtt...

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給料の中に固定残業代（みなし残業代）が含まれて支払われるケースがあります。 このような給料の支払われ方がされている場合、基本給の部分の金額と、固定残業代部分の金額を分けて明示する必要があります。 この動画では、固定残業代の金額が何円なのか計算する方法をご紹介します。 社会保険労務士法人アイプラスのウ...

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近年は労働法が厳格運用される傾向にあり、いままで慣習として行われていたが、特に指摘されていなかった始業前朝礼や裁量労働制の運用について指摘される時代になりつつあります。 この動画では、2017年の下半期に報道された労働基準監督署の是正勧告の内容を紹介していきます。 社会保険労務士法人アイプラスのウェ...

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