「想いをかたちに」労働相談・労務研修・就業規則/労使協定・是正勧告・賃金制度
カテゴリー：スタッフコラム
ある会社の人事担当者の１日 ある朝、社長から言われました。「来月20日から、“月給制”の正社員が中途入社するから、準備しておいて」「！！？」 「うちの会社は“月末締”だし、“月給制”とは、欠勤があっても控除しないの…？」 人事労務ニュース 『アイプレス』をお届けいたします。 全４回でお届けする『賃金シリーズ』第２回は、『賃金実務Q＆A』 ・月の途中で入社する従業員の日割り計算のしかた・月給制（完全月給制）と日給月給制のちがい つっこみところ満載の社長の一言。でも、人事担当者として、準備はしなくてはいけません。 ぜひ、資料をご一読ください。資料はこちらから。 人事労務ニュースをお届けするアイプレス。賃金シリーズ 第1回 『給与はお金以外で支払ってもいいの？』【賃金とは】はこちらから。 アイプラスでは、気になる労務ニュースをお届けす...
人事労務ニュース アイプラスからのアイプレスのお届けです。 『賃金シリーズ』第1回は『賃金とは』。 お惣菜やさんの給与は、お店の高級お惣菜でいいのでしょうか？...
2023年4月1日から賃金デジタル払いが解禁されます。「デジタル払い解禁」で何が変わるのか、導入を検討する前に、まずはこれだけおさえておいてください。 ...
「アルバイト」と「パート」 何が違う？ 日々の労務管理で当然に知っているけれども、改めて聞かれるとドキっとする…。 労務トラブルあるあるな労務知識クイズをお届けします。...
人事の地図 2023年1月 No.1240 （産労総合研究所）にて、アイプラス代表の今井が執筆した「賃金制度について」の記事を掲載いただきました。 是非ご覧ください☆...
Xmasカードでご案内した【お客様アンケート】にご協力いただき、誠にありがとうございました。 おかげさまで、大変貴重なご意見・ご要望を多数頂戴することができました。頂きました貴重なご意見・ご要望・ご指摘・お気づきな事柄などは、サービス品質のさらなる向上に活かしてまいります。今後とも、より一層のご愛顧...
社労士試験の試験勉強もそろろそ佳境に入りつつあり、くじけそうになっているかもしれません。そんな方に社労士受験生のモチベーションを上げる小ネタです。 東京都社会保険労務士会では毎年冬に「社労士試験合格者セミナー」が開催されています。 社会保険労務士試験を合格され、東京都社会保険労務士会にご入会を検討さ...
労働条件審査では、従業員満足度調査も行っていきます。従業員満足度調査での注意点について簡単にまとめてみました。 従業員満足度調査では、 会社の方向性に対する意識 職場の環境に対する意識 人間関係に対する意識 処遇に対する意識 将来ビジョンに対する意識 などを測定していきます。 調査の項目 従業員満足...
