「あの先輩、成績良くないのに、何で給与高いの？」「美人だし、部長に媚びるのが上手いからじゃない？」 社食でランチ中、入社15年目の人事担当者は25歳で営業歴3年の女性営業の会話を偶然聞きました。 そういえば… 昨日会った、数年前に転職した同期は結構稼いでいるらしい。評価基準が明確で、やる気が出た、といっていたな。 「うちの会社も、給与体系を見直すべきかな。」 　 人事労務ニュース 　『アイプレス』をお届けいたします。 全4回でお届けする『賃金シリーズ』第３回は、『賃金制度導入編』 ・賃金制度の役割、見直しのタイミングと注意点 　 営業の何気ないボヤキですが、大切な従業員の一意見です。給与体系があいまいだと、従業員のモチベーションもさがってしまいます。 　 資料のダウンロードはこちらから。https://forms.office.com/r/v1J5bbwCus 　 【人事労務ニュース】アイ...

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男性の育児休業給付金の支給額が引きあがる？2023年4月1日から法改正施行により、大企業の育休取得率公表が義務化されました。では、実際に育児休業を取得している人はどれくらいいるのでしょうか。...

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2023年4月1日より、1ヵ月に60時間を超える時間外労働の割増率50％以上への引上げが、中小企業にも適用されます。...

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人事労務ニュース アイプラスからのアイプレスのお届けです。 『賃金シリーズ』第2回は『賃金実務Q＆A』。 「日割り計算の計算方法」と「月給制と日給月給制」。 締め日以外で入社した月給制社員の入社月の給与計算についてと、月給制について解説です。...

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人事労務ニュース アイプラスからのアイプレスのお届けです。 『賃金シリーズ』第1回は『賃金とは』。 お惣菜やさんの給与は、お店の高級お惣菜でいいのでしょうか？...

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2023年4月1日から賃金デジタル払いが解禁されます。「デジタル払い解禁」で何が変わるのか、導入を検討する前に、まずはこれだけおさえておいてください。 ...

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「アルバイト」と「パート」 何が違う？ 日々の労務管理で当然に知っているけれども、改めて聞かれるとドキっとする…。 労務トラブルあるあるな労務知識クイズをお届けします。...

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人事の地図　2023年1月　No.1240　（産労総合研究所）にて、アイプラス代表の今井が執筆した「賃金制度について」の記事を掲載いただきました。 是非ご覧ください☆...

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