社会保険労務士法人アイプラス代表社員の今井です。 東京都社会保険労務士会の山手統括支部の総務委員を担当することになりました。ここ数年は毎年やっています。（山手統括支部の下には渋谷、世田谷、目黒の３つの地区の支部があり、目黒支部の副支部長を仰せつかっています。） 山手統括支部に所属する、登録から間もない社労士の連携や育成が私の担当になっています。個人的には「社労士であることは目的ではなく手段。」お客様は、社労士に相談をしているのではなく、人事労務の問題を解決できる会社や、人事業務を滞りなく処理をしてくれる会社に業務を依頼しています。 資格があればお客さんがやってくることは無いのは誰でもわかっていることです。しかし、いざ独立開業をしてみると目的を見失い、ダブルライセンスの取得を目指したり、「一生懸命頑張ります」としか言えずビジネスに至らないケースもしばしば見受けられます。 「自分自身が人事労務の専門家であり、自営業主として、どうありたいのか？」を考えあえる機会を山手統括支部で提供しています。 それぞれの社労士が、「ただの手続き代行の人」ではなく、それぞれの持...
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カテゴリー：スタッフコラム
2019年3月6日に東京都社会保険労務士会の会長選挙が行われました。社労士に登録しても、役員をやらないと接点のない会長選挙ですが、どのような仕組みになっているのかご紹介したいと思います。...
人事担当者のみなさま、そろそろ年末調整の前職の源泉徴収票の回収は終わりましたか？さて… 「退職者から正しい退職理由をヒアリングしたい」ときどき経営者様や人事ご担当者様からご相談される”あるある”相談です。おそらく人事担当や部下を持ったことのある方ならこの「正解のない問い」に出会ったことがあるでしょう...
返戻「へんれい」と読みます。 この言葉は業界によって使用頻度が高い業界、使用頻度が低い業界とあるかもしれません。 医療業界ではよく使用されていますね。 意味は文字通り、戻すことを言います。お金が戻ってくるときにも「返戻金」といいますね。 ただ社労士業界でいう「返戻」は、あまり良い意味で使用されないこ...
会社で、評価制度や報酬制度といった人事制度を独力で作るのは大変なことです。人事制度を作るときにはコンサルティング会社をはじめとする専門家に依頼することが多いのですが、専門家といっても、どうやって良い専門家を選べば良いのでしょうか？今回は、専門家を選ぶときに気を付けておきたいポイントを紹介します。 人...
「赤黒を起こす」ビジネスにおいてよく使用されている言葉かと思います。 中でも、赤黒伝票を切るなど会計処理に使われていることが多いのではないでしょうか？ さて、本日は社労士の仕事の一つである様々な手続き業務においての「赤黒」をご紹介いたします。 ■社労士業界の「赤黒」 申請した手続き書類を訂正し、再度...
2/24(金)からプレミアムフライデーが始まります。 ■プレミアムフライデーとは？ そもそもプレミアムフライデーとはどのようなものなのでしょうか。 一般社団法人 日本経済団体連合会によると、プレミアムフライデーとは、デフレ脱却と経済再生の為に官民一体となって個人消費を増やす動きです。 取り組みの狙い...
近年「労務監査」「労働条件審査」というキーワードが出てきています。 会計の世界の会計監査は聞きなれたキーワードですが、労務監査・労働条件審査とは、どのようなところで利用され、どのようなことをチェックするのでしょうか？ 今回は、労働条件審査・労務監査のサワりの部分についてご紹介します。 社会保険労務士...
