コラム・レポート

2019-10-18

「助成金」と「補助金」は何が違うのか?

社会保険&労働保険の手続き スタッフコラム

[no_toc] 助成金と補助金、どちらも事業の支援の為に支給されるものです。どちらも返済の必要がなく「名前が違うだけで一緒では?」と考える方が少なからずいらっしゃるようですが、明確な違いがあります。 実際、弊社でご相談を承れるのは【助成金】ですが、時々【補助金】のお問い合わせをいただくこともあります。簡単ではありますが、助成金と補助金のそれぞれの違いについてお伝えします。 【助成金】とは『一定の条件を満たすことで必ず支給されるもの』 【助成金】とは、『一定の条件を満たすことで必ず支給されるもの』です。助成金は雇用関係の内容になりますので、厚生労働省が助成金を管轄し雇用保険料を原資として助成しています。助成金は、条件を満たしていれば複数の助成金を利用することも可能です。 「助成金がもらえるなら貰いたい」という文脈でご相談をいただくことがありますが、助成金は雇用に関する内容になります。なかなか就職できない失業者を減らし、失業保険(基本給付)の支出を減らしたいという思惑が政府にあります。仮に、どの会社でも採用される「引く手あまたな人材」であれ...

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2019-09-02

意外と大変な仕事って?

スタッフコラム 社会保険労務士

人事労務の仕事の大変さには、法律の理解が難しい、必要な提出書類が多い、手続の手順が多いなど様々あると思います。 弊社はそのようなお客様のお力になれるように、労務相談、手続き業務、各種規則の作成・修正、給与計算等を受託しております。 では、弊社ではどのような業務が「意外と大変」になると思われますか? ...

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2019-08-07

ヒヤリハットの取り組み

スタッフコラム

社会保険労務士法人アイプラス代表社員の今井です。当社では、毎週見つかったヒヤリハットを共有する活動をしています。 「ヒヤリハット」といっても事故の予兆だけでなく、「もっとこうした方が良かったのでは?」「こういう対応をした方が、お客様に安心いただけたのではないか?」といった、「あーっ。しまった」という...

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2019-08-05

「年収600万・残業なし」の会社を目指す

採用情報&当社の"ありかた" スタッフコラム

「年収600万・残業なし」の会社を目指す~当社に興味を持っていただき、応募を検討されている方へ 当社は「年収600万円・残業なし」の社労士事務所を目指します。 当社は「年収600万円・残業なし」の社労士事務所を目指します。アウトソーシングの会社・事務仕事と言えば、安い給与もしくは、残業が多く拘束時間...

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2019-07-31

地域性と当社の関わり方

スタッフコラム

社会保険労務士法人アイプラス代表社員の今井です。 北九州の玄関口である小倉駅前(新幹線とモノレール真ん前)に、I’mという10階建てくらいの大きめの商業施設があります。 駅からも遊歩道経由でつながっていて立地としては満点の施設なのですが、入居していた老舗のデパートが撤退してしまっており、...

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2019-07-24

組織化と規模を目指す理由

スタッフコラム

社会保険労務士法人アイプラス代表社員の今井です。 社内の人口密度が高かったので写真を撮ってみました。よそ行き用の写真ではないので、ごちゃごちゃしてますが、、、 数年前と比べると、ずいぶん大所帯の事務所になりました。 創業してしばらくしたときに、代表の私一人+アシスタントといった企業の形態にするのか、...

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2019-07-17

相談料や施術料「10,000円/時間」は高いのか?

スタッフコラム

当社のような形のない相談サービスや、デザイナーさんや、美容師さんのといった無形の技術を売るサービスに対してお見積もりを出すと「高い」と仰る方がいます。例えば、分かりやすく相談料や施術料を10,000円/1時間とした場合、施術料1時間10,000円は本当に高いのでしょうか?※以降の内容は分かりやすくす...

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2019-07-10

日本人の勤勉さとは何か

スタッフコラム

社会保険労務士法人アイプラス代表社員の今井です。 先日、社会保険労務士会の山手統括支部の役員会後に退任役員の慰労会が「大連餃子基地 DALIAN(ダリアン)渋谷ストリーム店」で開催されました。中華感ではないスマートな店舗の雰囲気も素敵でした。 「大連」と言えば、私が勤務していたアクセンチュア時代にB...

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