コラム・レポート

2018-08-04

【報酬制度の整備(1)】頑張った人に手厚く報いたいとは?

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どのような会社や経営者であっても「頑張っている社員に手厚く給料を払いたい」と考えています。

しかし、賃金制度や報酬制度を改訂するにあたって、「頑張っている社員に手厚く給料を払う」ためには、どのようなことを考えていかな変えればならないのでしょうか?

今回は、賃金制度を見直すにあたって、考えなければならないポイントを紹介します。

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