コラム・レポート

2020-10-06

10月は「年次有給休暇取得促進期間」です

厚生労働省の公表情報

~ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて年次有給休暇の取得を促進~  厚生労働省では、年次有給休暇(以下「年休」)の計画的付与制度(※)の導入も含め、年休を取得しやすい環境整備を推進するため、毎年10月を「年次有給休暇取得促進期間」として、集中的な広報活動を行っています。  年休は、ワーク・ライフ・バランス推進官民トップ会議で策定された「仕事と生活の調和推進のための行動指針」において、2020年(令和2年)までに、その取得率を70%とすることが目標に掲げられています。しかし、2018年(平成30年)に52.4%と2014年(平成26年)以降、増加傾向にはあるものの、依然として政府が目標とする70%とは大きな乖離があります。  このような中、労働基準法が改正され、2019年(平成31年)4月から、使用者は、法定の年休付与日数が10日以上の全ての労働者に対し、毎年5日間、年休を確実に取得させることが必要となりました。年休の計画的付与制度を導入することは、年休の取得を推進するとともに、労働基準法を遵守する観点からも重要になります。  厚生労働省では、この制度改正を契機に、年休の計画的付与制...

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2020-09-10

長時間労働が疑われる事業場に対する令和元年度の監督指導結果を公表

厚生労働省の公表情報

厚生労働省では、このたび、令和元年度に、長時間労働が疑われる事業場に対して労働基準監督署が実施した、監督指導の結果を取りまとめたものを公表した。この監督指導は、各種情報から時間外・休日労働時間数が1か月当たり80時間を超えていると考えられる事業場や、長時間にわたる過重な労働による過労死等に係る労災請...

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2020-09-08

「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を改定

厚生労働省の公表情報

~ 副業・兼業の場合における労働時間管理等についてルールを明確化 ~ 厚生労働省は、このほど「副業・兼業の促進に関するガイドライン」(平成30年1月策定)を改定した。 副業・兼業については、「働き方改革実行計画」(平成29年3月28日働き方改革実現会議決定)において、複数の事業所で働く方の保護等の観...

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2020-06-23

「キャリアアップ助成金申請」コロナ禍に伴う猶予が認められます

厚生労働省の公表情報 助成金

新型コロナウイルスへの感染若しくは感染予防の影響で定められた支給申請期間に申請できない場合の猶予措置がQ&Aで公表されました。 例えば正社員化コースの場合は、転換または直接雇用した対象労働者に対し、正規雇用労働者、無期雇用労働者としての賃金を6ヶ月支給した日(※)の翌日から起算して2ヶ月以内...

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2020-04-07

子育て中のフリーランス向けの支援金

厚生労働省の公表情報 他行政機関(他省庁&労働局等)の公表情報 代表&スタッフコラム

新型コロナウイルスの感染拡大防止策の厚労省の支援があります。 これは、委託を受けて事業を行う(いわゆるフリーランス)の方で、・小学校等が臨時休業した場合等に・その小学校等に通う子どもの世話を行うため・契約した仕事ができなくなっている人に向けての支援金です。 これは、3月31日までの期間が対象でしたが...

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2020-03-24

厚生年金保険料等の猶予制度をご存知ですか?

厚生労働省の公表情報 社会保険&労働保険の手続き

コロナウィルスの影響による経済活動の停滞起きており、中小企業にとって深刻な問題となっています。金融機関からの運転資金の融資だけでは資金繰りが厳しい企業もあると思います。 厚生年金保険料は一定の条件を満たした場合、保険料の納付を猶予してもらうことができます。 以下の「全て」の申請要件に該当することが必...

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2020-03-02

雇用調整助成金、支給対象が拡大!製造業も対象に?

厚生労働省の公表情報 助成金

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2020-02-25

新型コロナウイルス感染症 雇用調整助成金が受けられる?

厚生労働省の公表情報 助成金

 先日、新型コロナウイルス感染拡大の影響で、3月に行われる東京マラソン一般ランナー参加中止が発表されましたね。その他イベント等の中止が続いており、出掛け控えや旅行のキャンセルをされた方も多いのでは?  そんな中、厚生労働省はこのほど、観光業界の一部企業などを対象に、雇用調整助成金の特例を設けました。...

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