社会保険労務士法人アイプラスでは、社会保険労務士事務所の後継者問題にお悩みの、社会保険労務士の先生の事業継続をお手伝いしています。 「体力と気力の限界」だけで、社労士事務所の事業継続をあきらめていませんか？ 社会保険労務士事務所を取り巻く環境は、これまでよりも厳しくなっています。例えば、労働問題も難度が高くなっていますし、ITやセキュリティーに対する対応が求められなど高度化・複雑化が進んでいます。 また、社会保険労務士事務所は、先生個人と顧問先の社長様・担当者様との人間関係が重要視されます。いざ事業承継となったとしても、後継者の条件には「試験に合格すること」が必要不可欠な条件となっています。 このように、一般の法人と異なる特殊な事情が横たわるなか、地域や顧客に必要とされているにも関わらず、代表の気力・体力が衰えてきたが後継者がいないため、やむを得ず事務所を廃業する決断をされているケースも見受けられます。 代表者の気力・体力と後継者の問題だけで、地域の企業や地元の経済から必要とされていた社労士事務所がなくなってしまうことは残念なことだと...
カテゴリー：プレスリリース
10月からの最低賃金改正に伴いまして、三大都市圏の10月度平均時給は前年同月より26円増加の1,047円となったと、株式会社リクルートジョブズの調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2018年10月度の「アルバイト・パート募集時平均時給調査」をまとめたものを公表しています。 三大都市圏（首都圏...
厚生労働省より今月6日、労働政策審議会の分科会にて職場のパワーハラスメント防止の対策案が提示された。 現行制度ではパワハラを規制する法律はなく、経営者側は「パワハラかどうかは個人の感じ方により、線引きが難しい」と法整備に消極的である。 今回の対策案で提示されたものは以下の...
東京外国人雇用サービスセンターでは、11月5日（月）より、外国人留学生インターンシップの受け入れ企業の募集を開始しました。 インターンシップ期間は、コース別に5日間（連続）です。 エントリーできる企業の要件は、 ・外国人留学生に仕事の進め方やビジネスマナーなどを体験させ、卒業後の就労に向けた実勢...
厚生労働省は15日、労働政策審議会の分科会を開き、「高度プロフェッショナル制度」の議論を本格的にスタートしました。 ・高度プロフェッショナル制度とは 時間ではなく成果で評価される働き方を希望する労働者のニーズに応え、その意欲や能 力を十分に発揮できるようにするため、一定の年収要件を満た...
現在、基礎年金番号とマイナンバーが結びついている厚生年金保険被保険者（以下「被保険者」という。）については、平成30年3月から住民票の異動情報を取得することにより 氏名・住所変更届等の省略ができます。 しかしながら、マイナンバーと基礎年金番号が結びついていない場合は、被保険者の氏名等に...
まだまだ暑い日もありますが、インフルエンザの予防接種を考える時期です。 インフルエンザは、例年12月から3月頃に流行しますが、予防のためのワクチン接種の効果があらわれるまで、接種後2週間程度かかります。また、流行が始まると、ワクチン不足になり都合の良い日に予防接種が受けられない、ということが考えられ...
厚生労働省は、今年3月に大学や高校などを卒業して4月に就職予定だった人のうち、内定を取り消されたり、入社時期が延期となった人の状況を取りまとめ公表しました。 平成30年8月末現在、「22事業所で73人が内定取消し」となりました。 昨年度平成28年度は、86人（24事業所）の内定取消しとなっており...
