コラム・レポート

2019-09-02

意外と大変な仕事って?

社会保険労務士 代表&スタッフコラム

人事労務の仕事の大変さには、法律の理解が難しい、必要な提出書類が多い、手続の手順が多いなど様々あると思います。 弊社はそのようなお客様のお力になれるように、労務相談、手続き業務、各種規則の作成・修正、給与計算等を受託しております。   では、弊社ではどのような業務が「意外と大変」になると思われますか? 弊社では、各業務にどのくらいの時間がかかっているか毎月集計し、いただいている報酬と照らし合わせているのですが、報酬に対し作業時間が大幅にかかっているものは「手続業務」です。   書類を書いて出すだけなのに?と思われるかもしれません。お客様の印象と実務の手間の乖離が起きる部分でもあります。   では、どのようなところに時間がかかるのか?   ・その事象に対し、手続は必要か?(省略できるか?) ・書類に応じた個人・会社の情報が収集できているか? ―個人情報がどの程度必要か、捺印は必要か(本人分も必要か) ・用紙はどこから入手できるか? ・提出機関はどこか? ・審査基準はあるか? ・添付書類は必要か? ・期限はあるか? ・郵送で受け付けているか? ・給与計算に反映が必要か? ・どの時点で完了...

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2019-08-14

当社が考える労働環境

スタッフの募集(フルタイム&時短) 代表&スタッフコラム

社会保険労務士法人アイプラス代表社員の今井です。 当社では「気付き通信」という名前の事務所のレポートを毎月取引先のお客様や、名刺を交換いただいた方に郵送でお届けしています。 法律の話は敷居が高ですので、おつまみ料理や、書籍の紹介コーナーなど用意し「楽しく読める」「トリビア的”へぇ”」を意識して作って...

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2019-08-07

ヒヤリハットの取り組み

代表&スタッフコラム

社会保険労務士法人アイプラス代表社員の今井です。当社では、毎週見つかったヒヤリハットを共有する活動をしています。 「ヒヤリハット」といっても事故の予兆だけでなく、「もっとこうした方が良かったのでは?」「こういう対応をした方が、お客様に安心いただけたのではないか?」といった、「あーっ。しまった」という...

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2019-08-05

「年収600万・残業なし」の会社を目指す

スタッフの募集(フルタイム&時短) 代表&スタッフコラム

「年収600万・残業なし」の会社を目指す~当社に興味を持っていただき、応募を検討されている方へ   当社は「年収600万円・残業なし」の社労士事務所を目指します。 当社は「年収600万円・残業なし」の社労士事務所を目指します。アウトソーシングの会社・事務仕事と言えば、安い給与もしくは、残業が多く拘束...

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2019-07-31

地域性と当社の関わり方

代表&スタッフコラム

社会保険労務士法人アイプラス代表社員の今井です。 北九州の玄関口である小倉駅前(新幹線とモノレール真ん前)に、I’mという10階建てくらいの大きめの商業施設があります。 駅からも遊歩道経由でつながっていて立地としては満点の施設なのですが、入居していた老舗のデパートが撤退してしまっており、...

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2019-07-24

組織化と規模を目指す理由

代表&スタッフコラム

社会保険労務士法人アイプラス代表社員の今井です。 社内の人口密度が高かったので写真を撮ってみました。よそ行き用の写真ではないので、ごちゃごちゃしてますが、、、 数年前と比べると、ずいぶん大所帯の事務所になりました。 創業してしばらくしたときに、代表の私一人+アシスタントといった企業の形態にするのか、...

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2019-07-17

相談料や施術料「10,000円/時間」は高いのか?

代表&スタッフコラム

当社のような形のない相談サービスや、デザイナーさんや、美容師さんのといった無形の技術を売るサービスに対してお見積もりを出すと「高い」と仰る方がいます。例えば、分かりやすく相談料や施術料を10,000円/1時間とした場合、施術料1時間10,000円は本当に高いのでしょうか?※以降の内容は分かりやすくす...

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2019-07-10

日本人の勤勉さとは何か

代表&スタッフコラム

社会保険労務士法人アイプラス代表社員の今井です。 先日、社会保険労務士会の山手統括支部の役員会後に退任役員の慰労会が「大連餃子基地 DALIAN(ダリアン)渋谷ストリーム店」で開催されました。中華感ではないスマートな店舗の雰囲気も素敵でした。 「大連」と言えば、私が勤務していたアクセンチュア時代にB...

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