コラム・レポート

2019-08-14

当社が考える労働環境

スタッフの募集(フルタイム&時短) 代表&スタッフコラム

社会保険労務士法人アイプラス代表社員の今井です。 当社では「気付き通信」という名前の事務所のレポートを毎月取引先のお客様や、名刺を交換いただいた方に郵送でお届けしています。 法律の話は敷居が高ですので、おつまみ料理や、書籍の紹介コーナーなど用意し「楽しく読める」「トリビア的”へぇ”」を意識して作っています。当社は「対話と気付き」を理念と掲げていますので、当社の「気付き通信」が社内の話題づくりになれば嬉しく思います。 外注するには少々量が少ないため、アシスタント総出(木目のチームテーブル)で封入作業をしています。 発送作業をしていたアシスタントさんの皆様ですが、井戸端会議で盛り上がってました。会話が盛り上がっても、生産性が上がって楽しくやってくれればいいと思っています。 これからの労使関係は、御恩と奉公ではなく、エンゲージメントの関係だと思います。なので「一人一人が望む個人の成功」と「会社の望む会社の成功」が一致していればいいと考えています。。当社の労働環境の方針は「お好きなテンションでどうぞ!」のスタイルでやっています。 もちろんこれは「好き勝手」とは異なります。一人一人に対して、彼...

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2019-08-07

ヒヤリハットの取り組み

代表&スタッフコラム

社会保険労務士法人アイプラス代表社員の今井です。当社では、毎週見つかったヒヤリハットを共有する活動をしています。 「ヒヤリハット」といっても事故の予兆だけでなく、「もっとこうした方が良かったのでは?」「こういう対応をした方が、お客様に安心いただけたのではないか?」といった、「あーっ。しまった」という...

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2019-08-05

「年収600万・残業なし」の会社を目指す

スタッフの募集(フルタイム&時短) 代表&スタッフコラム

「年収600万・残業なし」の会社を目指す~当社に興味を持っていただき、応募を検討されている方へ   当社は「年収600万円・残業なし」の社労士事務所を目指します。 当社は「年収600万円・残業なし」の社労士事務所を目指します。アウトソーシングの会社・事務仕事と言えば、安い給与もしくは、残業が多く拘束...

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2019-07-31

地域性と当社の関わり方

代表&スタッフコラム

社会保険労務士法人アイプラス代表社員の今井です。 北九州の玄関口である小倉駅前(新幹線とモノレール真ん前)に、I’mという10階建てくらいの大きめの商業施設があります。 駅からも遊歩道経由でつながっていて立地としては満点の施設なのですが、入居していた老舗のデパートが撤退してしまっており、...

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2019-07-30

吉本芸人の「ギャラ1円」って法的に問題ないの?

動画(YouTube)&事務所通信

テレビで吉本芸人のギャラについて報道されています。中にはギャラが1円であったり、1週間の海外ロケのギャラが1万円などと言われてます。 しかし、働く人は最低賃金法で守られており、最低賃金法により支払わなければならない賃金の最低額が定められています。 ※2019年7月時点での最低賃金額の全国平均は874...

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2019-07-24

組織化と規模を目指す理由

代表&スタッフコラム

社会保険労務士法人アイプラス代表社員の今井です。 社内の人口密度が高かったので写真を撮ってみました。よそ行き用の写真ではないので、ごちゃごちゃしてますが、、、 数年前と比べると、ずいぶん大所帯の事務所になりました。 創業してしばらくしたときに、代表の私一人+アシスタントといった企業の形態にするのか、...

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2019-07-17

相談料や施術料「10,000円/時間」は高いのか?

代表&スタッフコラム

当社のような形のない相談サービスや、デザイナーさんや、美容師さんのといった無形の技術を売るサービスに対してお見積もりを出すと「高い」と仰る方がいます。例えば、分かりやすく相談料や施術料を10,000円/1時間とした場合、施術料1時間10,000円は本当に高いのでしょうか?※以降の内容は分かりやすくす...

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2019-07-10

日本人の勤勉さとは何か

代表&スタッフコラム

社会保険労務士法人アイプラス代表社員の今井です。 先日、社会保険労務士会の山手統括支部の役員会後に退任役員の慰労会が「大連餃子基地 DALIAN(ダリアン)渋谷ストリーム店」で開催されました。中華感ではないスマートな店舗の雰囲気も素敵でした。 「大連」と言えば、私が勤務していたアクセンチュア時代にB...

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