コラム・レポート

2018-07-13

2018年度「賃上げに関するアンケート」

調査・レポート

東京商工リサーチのアンケート調査では、2018年春に賃上げを実施した企業は全体の8割(構成比82.2%)にのぼりました。賃上げを実施した企業のうち、7割で「従業員のモチベーションが上がった」など、賃上げの効果を実感していることがわかりました。 賃上げの内容をみると、 大企業→「新卒者の初任給の増額」 中小企業→「人材の引き留め」 に対して重点を置いており、企業規模によって賃上げ姿勢の違いが鮮明になっています。   また、景気の先行き不透明感を背景として、賃上げを実施しなかった企業は全体の約2割(構成比17.8%)あり、賃上げ未実施企業の割合は、中小企業が大企業を2.8ポイント上回っています。賃上げができない企業は求人難に加え、退職が加速する可能性もあり、中長期的には業績への影響も危惧されます。   ※賃上げ実体を把握するため「定期昇給」「ベースアップ」「賞与(一時金)」「新卒者の初任給の増額」「再雇用者の賃金の増額」を賃上げと定義しています。   賃上げ理由に人手不足が影響しており、労働集約型の業種では規模格差=賃金格差、待遇格差の部分が強いだけ...

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2018-07-07

諭旨解雇とは何か

動画ブログ

「懲戒解雇」という言葉の他に「諭旨解雇」という言葉を耳にすることがあると思います。 この「諭旨解雇」とはどういったもので、諭旨解雇を行うにあたって、どんな点に気を付けなければならないのでしょうか? この動画では「諭旨解雇」とは何か説明します。   チャンネル登録もお忘れなく! http:/...

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2018-06-28

管理職向け 職場のハラスメント対策セミナーのご案内

行政等の公表情報 プレスリリース

厚生労働省委託事業として、東京海上日動リスクコンサルティングで、 企業の管理職、経営者層向けの「職場のハラスメント対策セミナー2018」が全国で開催されます。 参加費は無料で、ハラスメントとはどのようなものか、相談を受けた場合の対応方法、ハラスメントを起こさない職場づくりのポイントなどの講義と、グル...

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2018-06-26

アルバイトの募集を開始します!

求人情報

アルバイトの募集を開始します。  ■月~金 9:30~18:00(状況により20時までの勤務も応相談) ■1日4時間以上、週2日以上で働ける方 シフトは自己申告制で勤務は週2日からでOK 急なお休みも大丈夫! ご自身の生活に合わせてご勤務いただけますので、お子さんが小さい主婦の方もいらっしゃいます。...

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2018-06-19

採用にお困りの企業様へ 「Jobトライ~ミドルインターンシッププログラム~」

求人情報

今年度より、東京しごとセンターで新設された就職支援プログラムに「Jobトライ」 というものがあります。   Jobトライは、30歳から44歳の求職者を対象として正社員雇用を前提とし、15~20日の職場実習を行い企業と求職者のミスマッチをなくし定着率を高めることを目的とした事業です。 &nb...

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2018-06-15

女性活躍加速のための重点方針2018

調査・レポート

政府は平成30年6月12日「すべての女性が輝く社会づくり本部」を開催し、その中の1つで「女性活躍加速のための重点方針2018」を決定しました。   「女性活躍加速のための重点方針2018」には、女性が直面している様々な困難が解消された『フェアネスの高い社会の構築』に向けて、大きく3つの観点から今後の...

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2018-06-14

日本商工会議所調査 「人手不足等への対応に関する調査」について

プレスリリース 調査・レポート

日本商工会議所(三村明夫会頭)はこのほど、「人手不足等への対応に関する調査」の取りまとめを発表しました。    調査結果では、人員の過不足状況について、全体の65.0%の企業で「不足している」と回答しており、昨年度調査と比較して約5ポイント不足の割合が上昇し、4年連続で悪化しています。業種別に見ると...

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2018-06-12

毎月勤労統計調査 平成30年4月分結果

行政等の公表情報 調査・レポート

厚生労働省は、平成30年4月分の毎月勤労統計調査結果を発表しました。 調査結果の概要は以下の通りです。(前年同月比)   ▼賃金(一人平均) 所定内給与:246,563円(1.2%増) 所定外給与: 20,783円 (1.9%増) きまって支給する給与:267,346円(1.2%増) 現金...

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